Calendarul 2020 al r; formă de retrageri
#ReformeRetraites: 6 date de reținut în 2020
Calendarul reformei pensiilor a fost modificat din nou.
Actualizare cu privire la cele 6 date majore de reținut în urma anunțurilor lui Édouard Philippe.
Calendarul reformei din 2020
Mai multe date de reținut:
- Etape legislative:
Planul de reformare a sistemului universal de pensii va fi prezentat Consiliului de Miniștri sfârșitul lunii ianuarie, înainte de revizuirea proiectului sfârșitul lunii februarie 2020. Executivul precizează că legea ar trebui supusă unui vot la vara 2020.
Etapele reformei înainte de implementarea regimului universal
-
Executivul lucra la o reevaluare a bonusurilor profesorilor din 2021.
Ideea este să răspundă preocupărilor profesorilor cu privire la scăderea cuantumului pensiei.
Pentru a compensa pierderea puterii de cumpărare la pensionare, guvernul ar trebui, prin urmare, să mărească treptat bonusurile profesorilor. O reevaluare care „se va concentra în primul rând pe începutul unei cariere”.
2022: un an decisiv înainte de intrarea în vigoare a regimului universal
Aceasta este data intrării în schema de contribuție universală născut din 2004 (corespunzător intrării pe piața muncii a acestei generații). Generația din 2004 s-ar retrage din 2066 (sub rezerva menținerii vârstei legale de 62 de ani).
Alte elemente sunt de așteptat:
- Crearea vârstei de echilibru stabilită inițial la 64, cu un bonus/penalizare de 5% pentru fiecare an de diferență la vârsta de 64 de ani *
- Scăderea treptată a vârstei de anulare a reducerii (de la 67 la 64).
- Înființarea contribuție minimă de 1.000 EUR pentru cariere complete la salariul minim
- Îmbunătățirea mecanismelor de tranziție angajare-pensionare: combinarea angajării cu pensionarea și pensionarea progresivă
- Reforma bazei sociale pentru lucrătorii independenți: creșterea ratelor de contribuție a liberalilor compensată de o scădere a valorii CSG. Liberalii vor trece în regimul universal pe o perioadă de 15 ani (începând cu 1 ianuarie 2022).
* în absența unui acord între partenerii sociali, această vârstă va fi stabilită la 62 de ani și 4 luni pentru a ajunge la 64 de ani în 2027
2025: intrarea în sistemul universal a tuturor asiguraților născuți din 1975.
Drepturile dobândite în vechiul sistem ar fi "100% garantat" și ar fi transformat în puncte.