Când merită împărțirea soțului - căsătorirea și economisirea impozitelor - asistență fiscală salarială pentru angajați
Când merită împărțirea soțului - căsătoria și economisirea impozitelor: pentru multe cupluri, căsătoria poate aduce de fapt avantaje fiscale. Mai ales când venitul este diferit. Împărțirea soțului poate aduce, de asemenea, beneficii în ceea ce privește prestațiile de înlocuire a salariilor, de exemplu indemnizația parentală. Cu toate acestea, divizarea soțului/soției, care poate fi utilizată și de parteneriatele civile, nu este lipsită de controverse.
Când merită împărțirea soțului - căsătorirea și economisirea impozitelor - Imagine: Mediteraneo, fotolia.com
Când merită despărțirea soțului - căsătorirea și economisirea impozitelor
Procedura de împărțire își ia numele deoarece, cu un cuplu căsătorit și pe baza unei hotărâri pronunțate de Curtea Constituțională Federală din 7 mai 2013, chiar și pentru parteneriatele civile înregistrate (cupluri de același sex), venitul comun este împărțit - împărțit.
„Soții pot alege între evaluarea individuală (secțiunea 26a) și evaluarea comună (secțiunea 26b) dacă 1. ambii sunt supuși impozitului pe venit nelimitat în sensul secțiunii 1 paragraful 1 sau 2 sau secțiunii 1a, 2. nu trăiesc permanent separat și 3. au îndeplinit cerințele de la numerele 1 și 2 la începutul perioadei de evaluare sau au avut loc în perioada de evaluare. "
Când merită despărțirea soțului - o comparație
Divizarea soțului/soției există în Republica Federală Germania din 1958. De atunci, au existat și discuții despre modificarea sau abolirea acesteia. Principalul argument al opozanților divizării soțului este că soțiile nu au niciun stimulent pentru a lucra sau se străduiesc doar să obțină un venit scăzut prin despărțirea soțului. Deoarece divizarea soțului este cu atât mai benefică, cu cât diferențele de venit sunt mai mari.
Dacă z. De exemplu, dacă un cuplu căsătorit primește un venit total de 80.000 de euro și un soț câștigă 60.000 de euro, iar celălalt 20.000 de euro venit anual, atunci impozitul pe venit se calculează ca și cum fiecare persoană ar câștiga 40.000 de euro. Impozitul calculat este apoi dublat și acesta ar fi impozitul pentru cuplu.
Când merită împărțirea soțului - O comparație între evaluarea individuală și împărțirea soțului clarifică acest lucru:
| Evaluare individuală | Venit anual | impozit |
| Soț/soție | 20.000 € | 2.467 € |
| Soț/soție | 60.000 € | 16.578 € |
| Impozit total | 19.045 € | |
| Soțul despărțit | Venit anual | impozit |
| Soț/soție | 80.000 € | 17.340 € |
Cu această constelație, despărțirea soțului oferă partenerilor un avantaj fiscal de 1.705 euro.
Când merită despărțirea soțului - argumentele criticilor
În opinia noastră, argumentul potrivit căruia femeile nu au stimulente pentru a se dezvolta profesional din cauza procesului de divizare nu mai contează, deoarece tot mai multe femei sunt angajate și, în unele cazuri, femeile au un venit mai mare decât bărbații. În cazul tinerilor cupluri moderne, egalitatea este mai pronunțată decât în politica cu unele partide și parțial și în structura salarială, deoarece există încă diferențe salariale pentru bărbații și femeile cu aceeași muncă și aceleași calificări.
În opinia noastră, cerința de a aplica divizarea soțului doar cuplurilor cu copii ar fi mai oportună. Pentru că dacă există copii, este în interesul societății dacă un părinte depune eforturi mai mari pentru creșterea și dezvoltarea copiilor.
Procesul de divizare înseamnă că principiul impozitării nu se aplică performanței individului, ci cuplului ca comunitate economică.
Când merită despărțirea soțului și când nu
După cum sa menționat: cu cât diferența de venit dintre cei doi parteneri este mai mare, cu atât este mai mare avantajul fiscal. Dacă un partener nu are venituri, atunci beneficiul este cel mai mare. Dacă ambii parteneri au aproximativ același venit, atunci procedura de împărțire nu are niciun avantaj sau doar un ușor în raport cu evaluarea individuală.
Cu cât veniturile comune sunt mai mici, cu atât este mai mare - în termeni procentuali - avantajul fiscal. Cu cât veniturile comune sunt mai mari, cu atât este mai mare valoarea absolută a economiilor fiscale.
Un cuplu (cuplu căsătorit/parteneriat civil) este de obicei evaluat împreună. În anumite circumstanțe, poate fi mai avantajos să investiți separat. Acest lucru se aplică, de exemplu, dacă un partener are salarii și celălalt primește doar prestații de înlocuire a salariilor (șomaj, prestații de boală etc.) sau o pensie scăzută. Practic, ar trebui să verificați dacă este posibilă o evaluare separată. Cuplurile sunt în siguranță atunci când folosesc o asociație de ajutor pentru impozitul pe venit.
Când merită împărțirea soțului - Ce se întâmplă în cazul separării?
Dacă un cuplu se separă, se poate solicita o evaluare comună în anul separării. Dacă cuplul este separat pentru întregul an, adică în anul calendaristic de după separare, este posibilă doar o evaluare individuală, cu excepția cazului în care unul dintre parteneri s-a recăsătorit în anul respectiv. Apoi, el sau ea poate folosi din nou procedura de împărțire cu noul partener.
Dacă un partener moare, așa-numita văduvă sau împărțirea harului intră în vigoare în anul după moarte. În anul morții, partenerul a trăit o parte din an și are loc evaluarea comună. Scindarea văduvei este utilizată în anul următor decesului.
Aceasta are avantajul că persoanele dependente supraviețuitoare pot solicita indemnizația de bază fără impozite (2018 9.000 EUR per persoană - adică 18.000 EUR pentru cuplu) ca un cuplu. Indemnizația de economisire și alte tarife forfetare contează numai pentru un partener.
Când merită divizarea soției și când pot beneficia și părinții singuri?
În ultimii ani, în special, s-a ridicat adesea întrebarea dacă părinții singuri (mama sau tatăl cu unul sau mai mulți copii în gospodărie și niciun alt adult) pot utiliza, de asemenea, tariful de împărțire. Nu - instanțele au decis că suma de scutire pentru părinții singuri, alocația pentru copii, alocația pentru copii și indemnizația pentru îngrijire și creștere sau necesități de formare rezultă deja în beneficii fiscale.
Apropo: valoarea ajutorului pentru părinții singuri a fost majorată de la 1.308 euro cu 600 euro la 1.908 euro începând cu 2015 și pentru prima dată eșalonată în funcție de numărul de copii. Suma de scutire pentru al doilea copil și pentru fiecare copil suplimentar crește cu încă 240 de euro.
Procesul de divizare poate fi deja utilizat pentru angajați, funcționari publici etc. (angajați dependenți) prin selectarea clasei de impozitare corespunzătoare în impozitul pe salarii lunar. Un cuplu din cele două clase de impozite 4 + 4 sau 3 + 5 are întotdeauna 8.
Când merită împărțirea soțului - regula de bază pentru alegerea claselor de impozitare
Partenerul cu venituri mai mari ar trebui să aleagă clasa fiscală 3. Cu aproximativ același venit, ambii pot alege clasa de impozitare 4. O regulă generală poate fi utilizată pentru a găsi cea mai favorabilă defalcare a clasei fiscale. Ambele venituri sunt adunate împreună. Oricine contribuie cu peste 60% la venitul total ar trebui să aleagă clasa de impozitare 3.
Atunci când alegeți clasa de impozitare, trebuie să rețineți că clasa de impozitare este baza pentru calcularea prestațiilor de înlocuire a salariilor (șomaj, boală, muncă pe termen scurt, prestație parentală). În clasa de impozite 3, beneficiile de înlocuire a salariilor sunt mai mari decât în clasele de impozitare 4 și 5.
Oricine este amenințat cu șomaj sau dacă este așteptat un copil (indemnizație parentală) nu ar trebui să aleagă clasa de impozitare 5 sau să schimbe clasele de impozitare cu cel puțin șapte luni înainte de eveniment. Puteți trece la o altă categorie de impozite o dată pe an calendaristic, până cel târziu la 30 noiembrie.