Când munca te îmbolnăvește
Analiza OCDE (Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică) este alarmantă. Unul din cinci lucrători suferă de tulburări psihice. Anxietatea, epuizarea și depresia sunt în creștere. Carlo Steffes, șeful medicinii muncii la Ministerul Sănătății, confirmă rezultatele studiului OECD. Într-un studiu recent realizat de ILReS și Camera Muncii, 42% dintre cei chestionați au declarat că suferă de stres. Dintre acestea, 20 la sută ar prezenta simptome de epuizare. Conform cifrelor anuale ale angajatorilor, însă, doar 10% dintre angajați sunt afectați.
Statisticile privind așa-numitele „reclasificări” (reorientare profesională) arată, de asemenea, că boala mintală devine din ce în ce mai importantă. În fiecare an, în jur de 2000 de oameni ar schimba locul de muncă. Carlo Steffes regretă că 60 la sută sunt reclasificate din cauza problemelor osoase și musculare, dar la 17 la sută, bolile mintale au urcat deja pe locul doi.
Potrivit OECD, creșterea bolilor mintale are un impact semnificativ asupra productivității lucrătorilor. Trei din patru angajați cu boli mintale ar observa o scădere înspăimântătoare a productivității, se arată în studiu. Doar între 55 și 70% dintre bolnavii mintali ar găsi de lucru. Între 30 și 50 la sută din cererile de pensionare anticipată se datorează sănătății mintale precare.
Mulți oameni își pierd locul de muncă din cauza bolilor mintale. Stresul în creștere, cererea unui angajament din ce în ce mai mare, declinul perioadelor de redresare ... astfel de fenomene au crescut dramatic în țările OECD în ultimii ani.
Cu toate acestea, problemele psihologice nu încep doar când intri în viața profesională. Problemele mintale sunt diagnosticate tot mai des la tineri. Consecința este dificultățile școlare, care la rândul lor reduc șansele pe piața muncii, potrivit oamenilor de știință din OCDE.
Din ce în ce mai absent
Tot mai mulți tineri s-ar retrage din viața profesională la o vârstă fragedă. Și dacă continuă să lucreze, concediul medical mediu este de 32%, mult mai mare decât cel al colegilor lor sănătoși (19%). De asemenea, lipsesc mai mult. Numărul cererilor pentru o pensie de invaliditate crește. În acest fel, economia a pierdut miliarde de euro în productivitate. Potrivit unui studiu al UE, în fiecare an se pierd în jur de 300 de miliarde de euro în țările euro. Aceasta reprezintă aproximativ 3% din produsul intern brut al celor 15 state membre ale UE. În Luxemburg, pierderea este, de asemenea, estimată la aproximativ trei procente din produsul intern brut (1,26 miliarde de euro).
OCDE consideră că este nevoie de acțiuni în școli și la locul de muncă. Acolo trebuie create condiții care să prevină problemele psihologice. Dacă elevii, studenții sau angajații prezintă simptome (cefalee, probleme cu gâtul și spatele, oboseală cronică, tulburări de somn, lipsă de apetit, pierderea poftei de mâncare, scădere bruscă în greutate, comportament agresiv ...) ale unui stres mental prea mare, trebuie garantat un tratament rapid și eficient.
Ajutați prea târziu pentru cei afectați
În acest context, OCDE critică politica de sănătate din majoritatea țărilor, care devine activă doar în cazul problemelor acute, cum ar fi schizofrenia. Studiul subliniază că această boală reprezintă doar un sfert din toate patologiile psihologice. OCDE se plânge că între 50 și 70 la sută dintre persoanele cu o imagine clinică ușoară sau moderată nu ar primi niciun ajutor.
În Luxemburg există mai multe puncte de contact pentru angajații cu boli mintale: medicina muncii, „Stress asbl” al Camerei Angajaților, „Mobbing asbl” și autoritatea de supraveghere a comerțului (ITM). În anul următor, problemele mentale din lumea muncii vor fi un subiect principal la diferite conferințe și zile de acțiune, a anunțat șeful medicinii muncii din Luxemburg, dr. Carlo Steffes.