Care sunt avantajele regimurilor speciale - Întrebări și răspunsuri fiscale - Impozitare -
Acesta este celălalt număr major al mandatului de cinci ani al lui François Hollande. În plus față de curba șomajului, pe care a promis că o va inversa, mai există o alta pe care șeful statului trebuie să o revizuiască: cea a raportului dintre numărul persoanelor lucrătoare și cel al pensionarilor. Unele indicii au fost dezvăluite cu privire la această reformă. Vorbim despre o prelungire a stagiului de cotizare, o reducere a pensiilor pentru pensionari și mai ales o creștere a contribuțiilor pentru companii și angajați. Dar ceea ce creează controverse astăzi este mai presus de toate dorința de a reduce inegalitățile dintre public și privat. De ani de zile, această dorință de a reduce inegalitățile a declanșat pasiuni și a alimentat adesea gelozia. Într-adevăr, schemele speciale oferă angajaților avantaje semnificative atunci când vine vorba de a-și lua rămas bun de la viața lor profesională.
Vârsta de pensionare. Nicolas Sarkozy a crescut vârsta de pensionare de la 60 la 62 de ani. Dar pentru multe profesii, precum așa-numitele profesii riscante, această vârstă legală este mult mai mică. Anumite funcții precum ofițerii de poliție, gardienii închisorii și controlorii de trafic aerian se pot retrage astfel de la vârsta de 52 de ani. O diferență care poate fi explicată prin oboseala și stresul muncii lor. Dar această plecare timpurie se face la reducere. În total, un milion de funcționari publici sunt preocupați. La SNCF și RATP, agenții de conducere pot pleca de la vârsta de 50 de ani. O vârstă care trebuie ridicată la 52 de ani în 2024. Dar, din nou, pleacă cu o parte din pensie amputată.