Ce asigurare de sănătate pentru lucrătorii intermitenți din MAJ 2021 arată
A fi intermitent în spectacol nu este nici un statut, nici o profesie. Înseamnă a fi angajat cu mai mulți angajatori, cu condiții specifice de angajare. Regimul de divertisment intermitent este un regim francez foarte specific. Se referă la artiști (actori, muzicieni, dansatori ...), precum și lucrătorii și tehnicienii spectacolului. Schema de divertisment intermitent reunește un set de beneficii sociale specifice profesiei, cum ar fi asigurarea reciprocă de sănătate, asigurarea de prevenție, pensionare etc. Liniștește-mă, îți spune totul despre rambursarea costurilor de asistență medicală pentru lucrătorii intermitenți din divertisment.
Asigurări de sănătate, schema intermitentă de divertisment
Un „lucrător de spectacol” este un angajat care:
- alternează perioadele de angajare și neocuparea;
- lucrează ca artist performant, tehnician sau profesie administrativă, pentru un spectacol sau o producție audiovizuală;
- lucrează prin contracte pe durată determinată legate de o funcție temporară prin natura lor (contract de utilizare pe durată determinată);
- poate beneficia, în anumite condiții, de un sistem specific de asigurări pentru șomaj
Lucrătorii de divertisment intermitenți sunt supuși schemei generale de securitate socială și sunt afiliați la fondul de asigurări de sănătate din locul lor de reședință. Într-adevăr, asigurarea de sănătate propune definiția Codului muncii pentru lucrătorii de divertisment intermitenți: „artistul liric, artistul dramatic, artistul coreografic, artistul de varietăți, muzicianul, compozitorul, artistul suplimentar, dirijorul, aranjatorul -orchestrator și, pentru executarea materială a concepției sale artistice, regizor ”.
Lucrătorii de divertisment intermitenți beneficiază de același sistem de securitate socială ca și angajații din sectorul privat. Prin urmare, rambursarea securității sociale se va face la o rată de rambursare aplicată pe o bază de rambursare predefinită.
Acordul colectiv național interprofesional pentru lucrătorii intermitenți
În 2009 a fost înființat un acord colectiv național interprofesional pentru muncitori intermiți, artiști și tehnicieni de divertisment. Acest lucru le permite să beneficieze de o asigurare de sănătate reciprocă mai mică, oferită de Audiens. De fapt, a fost înființat un fond colectiv de solidaritate, finanțat din contribuțiile companiilor care angajează lucrători intermitenți și de ei înșiși. Acest „Fond colectiv pentru sănătate” a fost conceput pentru a finanța o parte din asigurarea reciprocă de sănătate, ceea ce explică de ce este mai puțin costisitoare.
Cu toate acestea, pentru a beneficia de aceasta, lucrătorul temporar trebuie să poată justifica 507 ore de muncă prestate în anul precedent și să se aboneze la garanția de sănătate intermitentă. Dacă nu este cazul sau dacă intermitentul alege să nu se aboneze la această mutuală, el poate alege o mutuală individuală. În acest caz, vă sfătuim să comparați ofertele mai multor jucători de pe piață, prețurile depind de profilul dvs. și de nevoile dvs. Este esențial să obțineți o ofertă pentru a face alegerea corectă.
