Ce concediu de maternitate pentru antreprenorii auto cu venituri mici Previssima
În caz de sarcină, femeile liber profesionist (sau micro-antreprenorii) cu venituri mici, afiliați la Schema generală de securitate socială, au dreptul la concediu de maternitate.
Durata legală a concediu de maternitate de micro-antreprenori este minim 56 zile și maxim 112 zile. Poate fi crescut, în sarcină multiplă sau dificilă.
Ca parte a lor concediu de maternitate, liber profesionist poate primi simultan o indemnizație forfetară zilnică pentru întreruperea activității și o indemnizație forfetară de odihnă maternă.
Microîntreprinzătorii cu venituri mici: ce compensație în caz de concediu de maternitate ?
micro-antreprenori care se încadrează în statutul de lucrător independent poate beneficia de două tipuri de indemnizații cumulative în temeiul concediu de maternitate:
- Indemnizația zilnică forfetară pentru întreruperea afacerii
- Indemnizația forfetară de odihnă maternă
Din ianuarie 2016, serviciile maternitate sunt supuse condițiilor de venit. Când valoarea medie a venitului din micro-antreprenor este mai mic de 4.046,40 EUR pe an în 2021, valoarea prestațiilor plătite de securitatea socială este redusă la 10% din sumele obișnuite.
Indemnizația zilnică forfetară pentru întreruperea afacerii
Ca parte a maternitate, femeile micro-antreprenori cu venituri mici au dreptul la o indemnizație zilnică fixă pentru întreruperea activității.
De la 1 ianuarie 2020, nu mai este necesar ca lucrătorii independenți să fie la zi a lui contribuții anuale pentru care să te califici indemnizațiile zilnice de boală și maternitate. Vă rugăm să rețineți, totuși, că veniturile obținute luate în considerare pentru calcularea YI ale lucrătorilor independenți vor fi cele corespunzătoare bazei pe baza căreia persoana asigurată a plătit efectiv contribuțiile de asigurări de sănătate. Plata parțială a contribuțiilor duce, prin urmare, la o reducere a YI primite de microîntreprinzător.
Condițiile compensării forfetare zilnice pentru întreruperea afacerii
Indemnizația forfetară zilnică pentru întreruperea activității este plătită micro-antreprenor in caz de concediu de maternitate justificarea opririi activității profesionale pentru:
- 8 săptămâni consecutive
- 14 zile imediat anterioare nașterii.