Ce statut legal să alegeți pentru restaurantul dvs. EquipHotel, blogul
Alegerea celui mai bun statut legal este esențială pentru buna gestionare a restaurantului dvs. Alegerea dvs. va avea consecințe administrative, juridice și fiscale grave. Să aflăm împreună cele mai utilizate stări, precum și avantajele acestora.
statut juridic este una dintre primele alegeri de făcut atunci când creați un societate. Multe consecințe depind de aceasta: intrarea de noi asociați, creșterea în capital, structura acționarilor, regim social, impozit, etc. În unele cazuri, redactarea gratuită a statutelor vă oferă mai multă libertate. Cel mai adesea, restauratorii aleg să-și creeze restaurantul sub formă de SARL, deCompanie individuală sau din SAS. Fiecare dintre aceste stări are propriile sale caracteristici și avantaje. Să aflăm împreună cum să facem cea mai bună alegere în funcție de propria situație !
SARL (sau EURL) se află în mare parte în partea de sus a statutelor: ideal pentru deschiderea unui proiect cu mai multe !
Aproape 50% din restaurantele create în 2018 sunt SARL. De asemenea, vorbim despre EURL în prezența unui singur partener. Pentru a practica în SARL, este obligatoriu să aveți doi parteneri minimi. Nu este obligatoriu un capital social minim, iar răspunderea partenerilor este limitată la valoarea contribuțiilor lor în cadrul companiei. Renumit pentru ușurința de creare, gestionare și flexibilitate, acest statut este potrivit pentru toate proiectele din sectorul restaurantelor. În caz de faliment, bunurile sale personale nu pot fi confiscate, cu excepția cazului în care se dovedește o administrare defectuoasă.
Gestionarea unui SRL este relativ simplă. A administrator este numit pentru a asigura funcționarea sa zilnică. Are o anumită libertate de acțiune, deși este posibil să se supună anumite decizii la votul partenerului (achiziționarea unui activ, efectuarea unei investiții, contractarea unui împrumut etc.) Dacă este minoritar, managerul este considerat un angajat și afiliat la sistemul general de securitate socială. El are apoi același sistem social ca și angajații tradiționali. Dacă este majoritar, este afiliată schemei speciale pentru lucrătorii independenți. Reforma Pénicaud intenționează să unifice toate sistemele de pensii pentru a oferi tuturor lucrătorilor aceeași protecție socială ca și angajaților. Prin urmare, regimul social pentru lucrătorii independenți ar trebui să dispară în curând, dacă această lege este adoptată conform proiectului prezentat de guvern.