Ce viitor pentru pensia ta suplimentară L Exprimă-ți banii
Demografia și dificultățile economice cântăresc asupra conturilor lui Agirc și Arrco. Planurile suplimentare de pensionare pentru angajați nu au fost echilibrate de câțiva ani. Dacă nu se face nimic, în 2020 se așteaptă un deficit de 7 miliarde.
Fie că sunteți pensionar sau activ, sunteți îngrijorat de negocierile care au loc în prezent la Agirc și Arrco, planurile suplimentare de pensionare pentru angajați. La sfârșitul celei de-a doua runde de discuții de vineri, sindicatele și angajatorii sunt încă departe de un acord, dar propunerile devin mai clare.
Agirc și Arcco au fost adesea menționate în ultimele săptămâni. În cauză: o nouă rundă de negocieri lansate de partenerii sociali în februarie, pentru a decide asupra unor noi măsuri menite să restabilească echilibrul financiar. Trebuie amintit că, pentru planurile de pensii suplimentare pentru angajații din sectorul privat, nu guvernul decide, ci opt organizații sindicale și patronale. Ei intenționează să găsească un acord până în iunie, după 4 sau 5 întâlniri lunare.
Congelare, indemnizații, reversie etc.: Vineri, o a doua rundă de discuții a permis sindicatelor să răspundă la ceea ce propuseseră angajatorii luna precedentă. Pozițiile devin mai clare, unii încep să elibereze puțin balast.
Facem bilanțul ideilor care vă privesc în mod direct.
NB: Demografia și dificultățile economice influențează conturile Agirc și Arrco, care nu au fost echilibrate de câțiva ani. Dacă nu se face nimic, se așteaptă un deficit de 7 miliarde în 2020. Pentru a continua să plătească toate pensiile, aceste planuri, care nu se pot împrumuta, trag din rezervele lor, dar acestea sunt pe cale de epuizare. De aici și nevoia de a anticipa.
O înghețare a pensiilor pentru pensionari ?
În februarie, organizațiile patronale (Medef, CGPME și UPA) au propus înghețarea complementarului din 2016 până în 2018. Sindicatele ar prefera, în ansamblu, o dezindexare: o rată de reevaluare de tipul „inflației minus 1 punct” (fără aceasta ar putea fi negativ, deci pensiile nu ar putea scădea). Această a doua opțiune este mai probabil să fie adoptată. Diferența ? În cazul inflației care depășește 1%, pensiile ar fi reevaluate; acest lucru nu ar fi cazul în cazul înghețului direct.
Trebuie reamintit faptul că pentru 2014 și 2015 a fost deja aplicată o dezindexare „inflație minus 1 punct”, în conformitate cu acordul semnat în 2013 de partenerii sociali. Cu toate acestea, inflația fiind sub 1%, formula a condus la practicarea înghețului. Economiile realizate de planuri prin intermediul acestor două înghețuri ar trebui să se dovedească totuși mici, din cauza inflației aproape zero (calculele sunt în curs de desfășurare).
Sancțiuni pentru plecare înainte de 67 de ani ?
Pentru viitorii pensionari, Medef a formulat o propunere de șoc: aplicați deduceri la pensiile suplimentare pentru cei care se pensionează înainte de 67 de ani. Aceste penalități, detaliate aici, ar fi progresive și temporare (ar fi anulate la împlinirea a 67 de ani).
Este posibil ca această propunere să aibă succes? În starea actuală, este puțin probabil. Reducerile menționate - 40% la 62 în scenariul cel mai puțin favorabil - sunt prea mari pentru a fi acceptabile din partea uniunii. Ideea reducerilor mai puțin severe nu este însă respinsă în totalitate de mai mulți dintre ei și, prin urmare, nu trebuie exclus faptul că câștigă teren. Aceasta este miza principală a acestei negocieri. "Voi vedea din nou exemplarul meu? Poate, Claude Tendil, negociatorul Medef, a răspuns vineri. Nu sunt blocat pe nimic."