Cele mai importante 7 baze ale unei echipe puternice și de succes
O echipă are succes numai dacă toți cei implicați se reunesc. Pentru ca acest lucru să funcționeze, este nevoie de răbdare. Pentru că o echipă trebuie să crească împreună pe termen lung și nu se naște singură. Următoarele șapte principii sunt cruciale aici.
Cele mai importante șapte baze ale unei echipe puternice și de succes
1. Construirea regulată a echipei
La fel ca multe alte lucruri din fotbal, team building-ul este asociat cu munca. Asta înseamnă că o echipă nu apare doar. Mai degrabă, aici trebuie derulat un proces de dezvoltare. Numai atunci când toți cei implicați lucrează în același scop, grupul poate avea în cele din urmă succes. De regulă, antrenorul de fotbal specifică acest lucru și își bazează pregătirea pe acesta. Cu toate acestea, jucătorii sau cel puțin consiliul echipei ar trebui să aibă, de asemenea, un anumit cuvânt de spus.
2. Bună organizare
O bună organizare este foarte importantă într-o echipă de succes. Fiecare jucător trebuie să știe care este meseria lui. De exemplu, există acei actori care preferă conștient să acționeze în fundal și să atragă cât mai puțină atenție. Cu toate acestea, altora le place să fie centrul atenției și le place să atragă atenția asupra lor. Cristiano Ronaldo este primul exemplu în acest domeniu profesional. ´
Portughezul este unul dintre cei mai buni jucători din lume. Dar, în loc să se bucure de el în pace, își sărbătorește fiecare dintre obiectivele sale și îi place să fie centrul atenției. Acest lucru îl deosebește de celălalt atlet remarcabil al vremii, Lionel Messi. Micul argentinian este mult mai rezervat, dar cel puțin la fel de bun.
| Știți deja instrumentul nostru de plan de formare? |
3. Responsabilitate partajată
Într-o echipă care funcționează bine, nu va fi auzită niciodată propoziția: „Nu am nimic de-a face cu asta”, ci mai degrabă toți jucătorii trebuie să se sprijine reciproc. Dacă un coechipier joacă o pasă proastă, colegii săi trebuie să o rezolve din nou. Dacă s-ar opri și ar lăsa adversarul să fugă, ar afecta echipa. Fiecare individ trebuie să se simtă responsabil pentru succesul general. Abia atunci o echipă poate avea succes.
Toți jucătorii sunt importanți aici. Atât prima echipă de pe teren, cât și supleanții. În orice caz, aceasta este cea mai mare artă de a păstra fericiți toți actorii. Mai ales cei care joacă foarte rar. Antrenorul trebuie să încerce să le clarifice faptul că sunt și ei importanți. Pe de o parte, acestea sunt indispensabile pentru motivația colegilor lor în afara terenului și, pe de altă parte, pot seta noi impulsuri după o înlocuire și astfel pot conduce jocul în direcția dorită.
Echipa de tineret demonstrează spiritul de echipă și motivația înainte de meci.
4. Roluri clare
O roată se leagă cu cealaltă într-o echipă de fotbal care funcționează bine. Dar pentru ca acest lucru să funcționeze, rolurile din cadrul echipei trebuie distribuite clar. Fiecare jucător de pe teren are sarcini specifice. Întreaga echipă poate avea succes numai dacă le îndeplinește întotdeauna cât mai bine. Acest lucru poate însemna, de exemplu, că jucătorii rămân în pozițiile pe care antrenorul le-a atribuit. Pentru că, dacă toți ar umbla unde vor, ar deschide goluri inamicului. Și aici, imaginea de ansamblu și succesul reciproc joacă un rol. Dacă un actor este plasat într-o poziție în care nu-i place să joace, el ar trebui totuși să ofere totul și să-și subordoneze propriile dorințe echipei. Acest lucru îl face pe acesta din urmă mai eficient în ansamblu.
5. Respect reciproc
În fotbal, atât adversarii, cât și, bineînțeles, coechipierii trebuie respectați întotdeauna. Acest lucru poate însemna, de exemplu, că un coleg nu este abordat verbal sau fizic dacă face o greșeală. Este mai bine să-l motivați și să-l construiți. Altfel s-ar putea întâmpla ca acesta să piardă încrederea în sine și în cel mai rău caz să nu mai apară la antrenament.
La urma urmei, în majoritatea cazurilor fotbalul amator nu este altceva decât un hobby. Jucătorii nu primesc bani pentru asta și apar de bunăvoie pe teren de mai multe ori pe săptămână. Prin urmare, este foarte important să existe o atmosferă bună în echipă. Fiecare actor trebuie să simtă că este pe mâini bune și cât mai implicat posibil.
| Cunoști deja unitățile noastre de luni? |
De exemplu, respectul reciproc include și punctualitatea. Dacă mai mulți jucători par prea târziu pentru un joc, acest lucru ar afecta și echipa, deoarece ar trebui să înceapă să fie mai puțin numerică. Astfel, echipa ar trebui să fie întotdeauna pe primul loc. Dacă toți cei implicați înțeleg acest lucru, își vor trata singuri colegii cu respectul necesar.
6. Comunicare onestă și transparentă
O echipă de succes comunică sincer și mult. În joc seamănă mai mult cu comenzi scurte și concise, dar la antrenament pot fi și întâlniri mai lungi. Antrenorul ar trebui să-și întrerupă întotdeauna sesiunile dacă ceva îl deranjează și să le explice actorilor cum poate fi îmbunătățit. De asemenea, este important ca jucătorii să fie întotdeauna sinceri unii cu alții și să discute orice probleme direct și nu în spatele coechipierilor lor. Pentru că atunci încrederea se pierde odată cu ieșirea la iveală a blasfemiei. Evident, acest lucru ar trebui evitat nici măcar vorbind în spatele unui jucător.
Spiritul puternic de echipă duce la o echipă încrezătoare și motivată.
7. Sărbătorește succesul în mod corespunzător
Atunci când o echipă și-a atins obiectivele, ar trebui să-și ia timpul să își sărbătorească realizările. Pentru că așa crește și echipa împreună. O sărbătoare este, de asemenea, un moment ideal pentru a cunoaște colegii dintr-o perspectivă complet diferită și pentru a vorbi despre subiecte private. Ceea ce sună ciudat la început este cu adevărat adevărat. Sărbătorirea unui succes este un fel de feedback despre modul în care starea de spirit este în echipă.
Practic, este o măsură bună de consolidare a echipei. Același lucru se aplică și călătoriei în echipă la sfârșitul fiecărui sezon. Se sudează și jură echipa pentru sezonul următor. În majoritatea cazurilor, jucătorii sunt mai motivați după o astfel de călătorie împreună, precum și după o petrecere simplă și sunt mai conștienți de spiritul de echipă.
| Căutați exerciții inovatoare de antrenament pentru antrenamentul dvs.? |
Concluzie
O echipă nu apare doar. Mai degrabă, trebuie să crească împreună pe o perioadă mai lungă de timp. Participanții experimentează succese, precum și eșecuri împreună, prin care cresc împreună din ce în ce mai mult într-o unitate. Dar asta necesită timp. Totuși, antrenorul poate face anumite lucruri pentru a încuraja formarea echipei. Excursiile și sărbătorile comune după succes sunt foarte importante. Pe teren și în afara acestuia, toți cei implicați trebuie să comunice întotdeauna sincer și deschis unul cu celălalt. De asemenea, este foarte important să-și cunoască locul în grup și să pună echipa deasupra propriilor interese.
Buletin informativ!
Doriți mai multe informații despre subiectul „echipelor” și sfaturi suplimentare pentru antrenamentul dvs. de fotbal? Apoi, înscrieți-vă la newsletter-ul nostru!