Cele mai mari cinci beneficii ale unui mentor Michael Page
Puteți beneficia efectiv de sprijinul unui mentor în orice moment - ca începător de carieră, dar și dacă ați urcat deja câteva trepte pe scara carierei. Nu strică să ai alături de tine cineva care te conduce și te provoacă în același timp, care stabilește direcția și modelează mentalitatea. Cu toate acestea, cunoașterea beneficiilor unui mentor și a beneficiilor personale pe care le obțineți de la ei sunt două lucruri complet diferite.
Cum să obțineți cele mai bune rezultate:
1. Întâlniri periodice
Asigurați-vă că vă întâlniți în mod regulat cu mentorul. Întâlnirea dvs. nu trebuie neapărat să dureze o oră întreagă și poate avea loc informal și într-o atmosferă confortabilă. Singurul lucru important este că ești bine pregătit. Adresați-vă obiectivelor pe care le-ați ales și deschideți-vă către obiectivele stabilite de mentor pentru dvs. Colectează idei ingenioase (și mai puțin ingenioase) și determină direcția de deplasare. În curând întâlnirea săptămânală (sau lunară) - unii mentori pur și simplu nu au mult timp - mai puține discuții și mai multe actualizări. Și, pe măsură ce progresați, trebuie făcute noi planuri, astfel încât să puteți face progrese suplimentare.
2. Uită-te peste umărul lui
Desigur, nu este nevoie să aveți informații detaliate despre programul zilnic, proiectele în curs sau lista de sarcini a mentorului. Cu toate acestea, ar trebui să aveți o idee aproximativă la ce lucrează la acea săptămână. Ar putea merita. Poate că mentorul dvs. lucrează la o strategie sau organizează o prezentare și vă poate folosi ajutorul. Fie că faceți cercetări pentru el, fie că contribuiți la o nouă idee pentru un pitch - relația cu mentorul dvs. poate fi reciprocă.
3. Vedere de la distanță
Mentorul dvs. vă poate completa cu siguranță unele lacune de cunoștințe, dar nu este atotștiutor. La urma urmei, este doar o persoană de care nu ar trebui să fii copleșit. Gândește-te la cine te-ar putea sprijini în afară de el. Uneori chiar are sens să obții mai mulți mentori. Și amintiți-vă de vechea zicală: dacă nu vă așteptați la prea mult, nu veți fi dezamăgiți.
4. Încercarea de a deveni la fel de bună ca el fără a-l copia
Mentorul dvs. dorește să vă susțină în dezvoltarea personală și profesională - și vă dorește succes. Având în vedere acest lucru, nu ezitați să copiați comportamente productive de la el. Cu toate acestea, nici mentorul dvs. nu este perfect și este sigur că are obiceiuri proaste. Fii la fel de bun ca mentorul tău, dar nu-i imita. Nici industria dvs., nici compania dvs. nu au nevoie de o copie. Aduceți idei noi și perspective noi la masă.
5. Adio
Mentorii conduc, predau și hrănesc - nu pentru totdeauna. La un moment dat, va fi timpul să părăsiți cuibul, deoarece nu puteți învăța nimic mai mult de la mentorul dvs. Și asta este la fel de bine. La urma urmei, ca și părinții tăi, el nu este în afara lumii, dar întotdeauna acolo când ai nevoie de el. Și atunci poate va veni un moment în care vei deveni mentor.