Cifrele salariului managerului Aceasta este ceea ce câștigă un manager
Ce câștigi de fapt în calitate de manager al unei companii? Aici puteți găsi la ce salariu vă puteți aștepta în domeniul managementului și consultanței, care factori vă influențează salariul și unde vă aflați într-o comparație salarială.
Ce câștigă un manager?
În domeniul managementului și consultanței, salariile variază foarte mult și sunt uneori deschise la vârf. Cu toate acestea, în calitate de manager, vă puteți aștepta la un salariu mediu inițial de 4.724 EUR la 7.895 EUR pe lună.
Există manageri în fiecare industrie, dar diferențele de salarii sunt uriașe. În marketing, salariul inițial de 44.000 de euro este doar la jumătate mai mare decât în industria IT. Salariile de top sunt realizabile în finanțe.
În Hesse, în special în metropola financiară din Frankfurt pe Main, te așteaptă cele mai mari salarii de manager. Salariul mediu inițial aici este de aproximativ 84.000 de euro.
Salariul inițial pentru manageri.
Domeniul profesional al managementului este extrem de vast, iar profesia managerială este foarte diversă. Prin urmare, gama de salarii posibile este în mod corespunzător largă. Chiar dacă în calitate de manager nu începeți să câștigați în topul companiei, perspectiva câștigurilor peste medie este mare: salariul inițial la locul de muncă poate fluctua între 2.500 și 6.000 de euro brut pe lună și crește treptat odată cu creșterea experienței profesionale și a domeniului de responsabilitate.
| Manager asociat junior | 49.000-68.000 euro |
| Manager asociat | 50.000-69.000 euro |
| Senior Associate Manager | 60.000–72.000 euro |
| Manager/Director | 45.000-74.000 euro |
| Senior manager | 73.000-96.000 euro |
| Partener Managing/Director | 78.000-101.000 euro |
În ceea ce privește salariul ulterior la cele mai înalte niveluri de conducere, de fapt nu există o limită superioară. De exemplu, salariul unui partener la Accenture, una dintre cele mai mari consultanțe internaționale de management, începe de la 250.000 de euro brut anual - cu posibilități de îmbunătățire.
Salariile anuale pentru locuri de muncă la conducerea de vârf a celor mai mari companii DAX, adică cele mai mari 30 de companii cu cea mai mare cifră de afaceri din Germania, sunt în intervalul de milioane de două cifre.
Salariu de conducere: licență vs. maestru.
Regula generală pentru tinerii profesioniști: Cei care au absolvit o diplomă se pot aștepta la un salariu mai mare. Mulți începători de carieră în management au absolvit o diplomă clasică de administrare a afacerilor. Ca manager cheie de cont, de exemplu, câștigi 45.000 de euro cu o diplomă de licență, în timp ce cu un master te poți aștepta la un salariu inițial de 53.000 de euro.
Cu toate acestea, există excepții în profesia de manager IT. Aici, cu o diplomă de licență, câștigi 49.000 de euro anual mai mult de 2.000 de euro decât cu o diplomă de master. Acest lucru se datorează, de exemplu, nivelului ridicat de cerere din industrie, dar se datorează și faptului că profesia de manager IT necesită adesea o formare suplimentară în cursul carierei.
Factori care influențează salariul în management.
Cât de mare va fi salariul dvs. ca tânăr profesionist depinde de diverși factori. Le puteți consulta și dacă doriți să vă setați așteptările salariale pentru aplicația dvs. în management.
Acesta este modul în care managerii își pot influența direct salariul: În calitate de manager, aveți de obicei o influență directă asupra obiectivelor corporative care sunt atinse și cu ce viteză. Dacă obiectivele specificate sunt stabilite în mod deosebit de ridicate, așteptările salariale ar trebui ajustate în consecință.
Salariile inițiale pe industrie.
Există o gamă largă de salarii în numeroasele industrii în care poate lucra un manager. Gama de salarii de management în marketing începe de la 44.000 de euro salariul inițial, în timp ce un manager de cont câștigă deja 59.000 de euro brut anual.
În calitate de manager IT, sunteți printre primii câștigători și primiți în jur de 84.000 de euro pe an. În afaceri, în special în finanțe, asigurări și consultanță, managerii câștigă cele mai mari salarii. Aici salariile inițiale sunt brute la 69.000 de euro, dar sunt mai mult sau mai puțin deschise la vârf.
| marketing | 43.653 € |
| distribuție | 58.844 € |
| Inginerie | 63.463 € |
| resurse umane | 67.991 € |
| Finanțe, asigurări, servicii bancare | 68.845 € |
| ACEASTA | 84.280 € |
Salariul inițial depinde de mărimea companiei.
O companie mare plătește mai mult decât una mică. Într-o companie cu mai puțin de 100 de angajați, un manager câștigă doar 70% din ceea ce se poate aștepta într-o corporație cu câteva mii de angajați. Acest lucru nu se datorează mai ales domeniului de responsabilitate mai mare: Cei care sunt în primul rând responsabili de sute de angajați într-o companie internațională pot cere un salariu mai mare decât, de exemplu, B. managerul social media al unui start-up.
| Peste 20.000 de angajați | 102.825 € |
| 1.001–20.000 de angajați | 94.420 € |
| 101–1 000 de angajați | 84.380 € |
| Mai puțin de 100 de angajați | 71.285 € |
Salariul de manager pe stat.
Desigur, statul în care lucrați joacă, de asemenea, un rol major în perspectivele salariale. În sud, de exemplu, vă puteți aștepta la salarii de top în Baden-Württemberg pentru locuri de muncă în management, cu 82.156 de euro, B. 59.560 euro în Saxonia-Anhalt, sunt semnificativ mai mici. În vârf, totuși, se află Hessen, cu Frankfurt ca metropolă financiară. Aici managerii se așteaptă la un salariu mediu de 84.212 euro.
| Baden-Württemberg | 82.156 euro | Locuri de muncă în Stuttgart |
| Bavaria | 79.629 euro | Locuri de muncă în München |
| Berlin | 71.301 euro | Locuri de muncă în Berlin |
| Brandenburg | 60.122 euro | Locuri de muncă în Potsdam |
| Bremen | 72.903 euro | Locuri de muncă în Bremen |
| Hamburg | 80.305 euro | Locuri de muncă în Hamburg |
| Hesse | 84.212 euro | Locuri de muncă în Frankfurt pe Main |
| Mecklenburg-Pomerania Occidentală | 57.612 euro | Locuri de muncă în Schwerin |
| Saxonia Inferioară | 69.673 euro | Locuri de muncă în Hanovra |
| Renania de Nord-Westfalia | 76.564 euro | Locuri de muncă în Duesseldorf |
| Renania-Palatinat | 74.507 euro | Locuri de muncă în Mainz |
| Saarland | 72.320 euro | Locuri de muncă în Saarbrücken |
| Saxonia | 60.669 euro | Locuri de muncă în Dresda |
| Saxonia-Anhalt | 59.560 euro | Locuri de muncă în Magdeburg |
| Schleswig-Holstein | 66.867 euro | Locuri de muncă în Kiel |
| Turingia | 61.480 euro | Locuri de muncă în Erfurt |
Perspectivele salariale pentru manageri.
Experiența profesională, precum și formarea continuă sunt decisive pentru salariul managerului. Saltul salarial de la junior la senior manager este ridicat și practic deschis spre vârf. Acest lucru se datorează, desigur, și responsabilității crescânde pe care o aduce funcția de senior. Chiar și cu ani de experiență profesională în creștere, ne putem aștepta la salarii mai mari în conducere.