Codul portului maritim - Secțiunea 2 Personal
Cookie-urile ne permit să personalizăm reclame. Împărtășim informații despre utilizarea site-ului nostru de către partenerii noștri de publicitate, care le pot combina cu alte informații pe care le-ați furnizat sau pe care le-au colectat prin utilizarea serviciilor lor. Prin refuzarea utilizării cookie-urilor, sunteți de acord să pierdeți avantajul unor reclame excelente și promoții excepționale. Află mai multe
Secțiuni
Instrumente personale
Documentați acțiunile
Decretul prevăzut la articolul L. 112-3 pentru numirea administratorului portului se face la propunerea ministrului responsabil cu porturile maritime, după consultarea consiliului de administrație.
Funcțiile directorului nu pot fi încetate, decât la cererea acestuia, decât printr-un decret în Consiliul de Miniștri privind raportul ministrului responsabil cu porturile maritime, după aviz sau la propunerea consiliului de administrație.
Pentru a exercita opțiunea prevăzută la articolul L. 112-4, orice membru al personalului muncitor care depinde de sistemul de pensionare definit de Decretul nr. 65-836 din 24 septembrie 1965 modificat, referitor la pensiile lucrătorilor din unitățile industriale din statul, care trece în serviciul portului autonom, are o perioadă de șase luni de la publicarea decretului în Consiliul de stat care creează portul autonom.
Salariile și indemnizațiile legale ale lucrătorilor care fac obiectul regimului de pensii aplicabil lucrătorilor din unitățile industriale de stat sunt taxate la capitolele corespunzătoare din bugetul porturilor maritime și rambursate statului de către port, ca fonduri de asistență. Această prevedere intră în vigoare de la data aplicării noului regim de autonomie.
Orice membru al personalului, sub rezerva decretului nr. 65-836 din 24 septembrie 1965 cu modificările ulterioare, referitor la sistemul de pensii pentru lucrătorii din unitățile industriale de stat, care optează pentru a fi atașat la sistemul de personal al portului autonom este eliminat din cadru căruia îi aparținea la data înregistrării opțiunii sale.
Agenții menționați la articolul R. * 112-15 care, la momentul schimbării statutului lor, au îndeplinit cincisprezece ani de serviciu civil și militar efectiv au dreptul la o pensie în temeiul articolelor 3, 13 și 14 din Decretul nr. 65-836 din 24 septembrie 1965, astfel cum a fost modificat, referitor la sistemul de pensii pentru lucrătorii din unitățile industriale de stat.
Prevederile decretului nr. 50-133 din 20 ianuarie 1950, cu modificările ulterioare, referitoare la normele de coordonare aplicabile, în ceea ce privește asigurarea pentru limită de vârstă, beneficiarilor schemelor de pensii instituite prin legea nr. 64-1339 din 26 decembrie, 1964 referitoare la reforma codului pensiilor civile și militare, legea din 29 iunie 1927 privind sistemul de pensii pentru personalul Biroului Național de Tipografie, decretul nr. 65-836 din 24 septembrie 1965 privind sistemul de pensii pentru lucrători în unitățile industriale din stat și persoanele aflate în întreținerea fondului național de pensii pentru angajații administrației publice locale, se aplică angajaților menționați la articolul R. * 112-15.