Companie în dificultate financiară care; face garanția salarială
Verificat la 01 ianuarie 2021 - Direcția de informații juridice și administrative (prim-ministru)
Atunci când o companie se află în dificultate financiară și se deschide o procedură de salvgardare, reorganizare sau lichidare judiciară, toți angajații (chiar dacă lucrează în străinătate) beneficiază de garanția plății salariilor. Această garanție este acoperită de asigurarea de garanție salarială (AGS), care este finanțată printr-o contribuție obligatorie a angajatorului. Valoarea creanțelor garantate variază în următoarele condiții:
La data deschiderii procedurii
La data deschiderii procedurii de reorganizare sau lichidare, sumele datorate salariatului garantate de AGS sunt următoarele:
- salariu, comisioane, bonusuri, indemnizații,
- despăgubiri de reziliere datorate salariatului (pentru încălcări ale contractului notificate înainte de data deschiderii procedurii).
Remunerarea este garantată pentru ultimele 60 de zile de muncă.
Vârsta contractului în ziua deschiderii procedurii
Contract încheiat cu mai bine de 2 ani înainte
Contract încheiat cu 2 ani și 6 luni înainte
Contract încheiat cu mai puțin de 6 luni înainte
După data deschiderii
După data deschiderii procedurii, AGS garantează plata despăgubirilor datorate în cazul încetării contractului de muncă, în următoarele condiții: