Comportamentul corect în stagiu
Astăzi mai mult ca oricând, un stagiu este la începutul unei formări de succes. Mai multe stagii sunt, de asemenea, obligatorii în cadrul unui grad, în funcție de programul de diplomă. Deoarece stagiile sunt plătite în mare parte, acestea au devenit cu atât mai atractive. Poate că aceste stagii se vor dezvolta chiar și în relații de muncă ulterioare. Această oportunitate nu trebuie ratată! Este cu atât mai important să faci o impresie bună și să iei serios stagiul ca test pentru viața ta ulterioară de muncă. Dar ce sunt „de făcut” și „nu” pentru o călătorie în lumea muncii? Am reunit cele mai importante lucruri de mai jos.
Ce port?
„Fă” în stagiu: Prima regulă generală trebuie amintită dacă nu știi exact ce este noul angajator sau compania de stagiu despre îmbrăcăminte: este mai bine să te „îmbraci” decât să fii prea casual. După ce ați trecut prin primele câteva zile, vă puteți regla stilul vestimentar. Dacă s-a ținut un interviu, este posibil și acolo să înveți stilul de îmbrăcăminte. În orice caz, un lucru este sigur: într-o firmă de avocatură te îmbraci altfel decât într-un magazin de hardware sau într-un salon de tatuaje.
Nu efectuați stagiul: absolut nicio treabă pentru femei sunt bluze transparente care sunt decupate prea largi, curele de sutien care privesc, haine decupate sau fuste prea scurte sau chiar pantaloni fierbinți. Bărbații ar trebui să țină mâinile departe de pantalonii scurți Bermuda și să prefere să fie subtile în loc să fie strălucitoare atunci când își aleg topurile. Important: aceste sfaturi sunt valabile în special dacă nu știți încă cum ar trebui să arate îmbrăcămintea la locul de muncă. Pot exista locuri de muncă unde se doresc lucruri neobișnuite, scurte și la modă. Dar atunci ar trebui să fii foarte sigur.
Multe companii în care îmbrăcămintea de afaceri este mai de dorit, adică costume de pantaloni sau costume pentru femei și costume pentru bărbați, au de obicei o tradiție în zilele de vineri sau vinerea înainte de sfârșitul lunii, numită „vineri casual”. În această zi, este permis să apară ceva mai relaxat la birou, adică purtând blugi și un tricou, de exemplu. Există, de asemenea, companii cu zile și petreceri tematice. De regulă, fiecare nou angajat este rapid integrat în aceste procese. Dacă nu sunteți sigur, ar trebui să clarificați întotdeauna exact ce îmbrăcăminte este permisă și în „vineri casual”. Companiile engleze în special au cerințe mai stricte aici decât, de exemplu, companiile americane sau germane.
Cu o zi înainte de stagiu - sărbătoriți sau stați acasă?
Un lucru este sigur, nu ar trebui să sărbătoriți în noaptea aceea. Oricine merge la muncă în prima zi obosit și încă cu un steag de alcool la sfârșit (poate în pantaloni scurți Bermuda sau pantaloni fierbinți) cu siguranță nu va lăsa o impresie bună. Desigur, acest lucru se aplică nu numai pentru prima zi, ci și pentru toate celelalte zile lucrătoare. Odată ce ați depășit obstacolele din primele câteva zile, există încă colegi sau superiori cu care trebuie să aveți de-a face cu corect. Există câteva lucruri de luat în considerare și aici.
Cum mă comport când am de-a face cu colegii?
Faceți în timpul stagiului: dacă sunteți proaspăt într-o companie, nu ar trebui să săriți pe noii colegi de bucurie sau să vă împingeți în prim plan doar pentru a arăta că sunteți acolo. Noul animal din turmă va fi cu siguranță remarcat, dar cu siguranță va dura câteva zile până când vei fi acceptat. Este necesară reținerea și răbdarea. Ar trebui să așteptați până când un coleg sau supraveghetor vă prezintă compania. Nu este neobișnuit să existe gelozii între departamente sau angajați, deoarece este adesea considerat un premiu cine primește un stagiar și cine nu. Fiecare companie are propriul ecosistem sensibil. Pentru a nu deranja acest lucru, ar trebui, prin urmare, să fii cu atât mai reținut, să nu te grăbești înainte și să provoace neliniște. Acest lucru are adesea un efect negativ. Cu toate acestea, asta nu înseamnă că acționezi aproape invizibil pe tot parcursul timpului. Odată ce ați ajuns bine la companie, ideile bune pot fi transmise mai departe și vă puteți prezenta propriile abilități pentru a lăsa o impresie durabilă, sperăm pozitivă.
Nu faceți în timpul stagiului: niciodată, cu adevărat niciodată, nu participați la bârfe și la „radio de la etaj” sau nu luați partea cuiva. Reținerea este necesară! Nu numai că acest lucru vă poate afecta negativ. În ecosistemul deja menționat, bârfa poate deveni rapid o armă care poate duce la o atmosferă de lucru foarte proastă și poate ajunge chiar să fie menționată ca un comportament negativ față de colegii din certificatul de stagiu.
Cum și când este necesară inițiativa personală?
Faceți în timpul stagiului: Fiecare companie este de obicei fericită atunci când stagiarii își aduc propriile idei și nu doar așteaptă letargic instrucțiunile. Internii sunt valoroși pentru o companie, deoarece au o privire nouă asupra activităților. Ideile noi pot promova fluxuri de lucru bine stabilite sau poate chiar idei pentru produse noi sau altele asemenea. Ca intern, cu siguranță nu trebuie să te ascunzi. Dacă sunteți interesat, implicați-vă și puneți-vă întrebările în locurile și momentele potrivite (de exemplu, la întâlnirile echipei), manifestați interes pentru subiect și cu siguranță lăsați o impresie pozitivă. Aceasta include și oferirea de ajutor. Colegii care se sufocă la locul de muncă sunt adesea recunoscători atunci când stagiarii îi scutesc de ceea ce este posibil pentru ei. Aceasta include, de asemenea, să stați puțin mai mult și poate să sortați fișiere sau să copiați.
Nu faceți stagiul: dorința exagerată de a ajuta și o inițiativă exagerată, poate artificială, nu sunt solicitate de la colegi. Nu ar trebui să ai senzația că trebuie să te „aspiri”. Media de aur este în căutare. Din proprie inițiativă, da, dar cu adevărat utilă și neprodusă artificial. Cei care sunt cu adevărat interesați de munca lor vor recunoaște rapid oportunitățile care apar. Aroganța este și ea deplasată. Cei care tocmai și-au finalizat studiile nu ar trebui să meargă la o companie cu atitudinea că știu totul mai bine decât forța de muncă existentă.
Ce să faci când nu este nimic de făcut?
Efectuați în timpul stagiului: dacă în prezent există o scădere a muncii, puteți prelua sarcini de fundal mai mici, cum ar fi cercetarea companiei sau aflarea mai mult despre domeniile pe care nu le-ați stăpânit bine sau despre cei interesați.
Nu faceți stagiul: nu trebuie să luați o dispoziție proastă și o față deprimată sau enervată în birou. De asemenea, telefonul mobil ar trebui să rămână în buzunar pentru moment, cu excepția cazului în care este permis în mod expres. Dar chiar și atunci ar trebui să fie folosit doar pentru minimul minim. Chiar și în picioare în sala de pauză sau fumând tot timpul o țigară devine vizibilă în timp și arată un dezinteres clar. Nu în ultimul rând, o pauză de țigară costă timpul de lucru. Acest lucru ar trebui, de asemenea, clarificat în prealabil cu angajatorul. În unele cazuri, există cote de timp reglementate pentru acest caz.
Ce fac dacă greșesc?
Faceți în stagiu: nu vă faceți griji! Greșelile se întâmplă și sunt normale. Internii fac greșeli și li se permite. Ai venit la companie să studiezi. Nimeni nu se așteaptă să poți face totul perfect. Important: Erorile trebuie să fie admise și transparente. De asemenea, ar trebui să puteți explica cum a apărut. Aceasta este singura modalitate de a învăța din ea. Dacă faceți greșeli, nu ar trebui să aveți rușine sau teamă falsă. Greșelile sunt acolo pentru a fi învățate. Aceasta este singura modalitate de îmbunătățire. Nu faceți stagiul: în niciun caz nu trebuie să faceți o declarație că un coleg nu a explicat corect un proces. Acest lucru nu coboară deloc bine. O greșeală nu trebuie măturată sub masă. Acțiunea responsabilă este la ordinea zilei.
Ce trebuie făcut în caz de boală?
Faceți în timpul stagiului: În caz de incapacitate de muncă, angajatorul ar trebui să fie informat direct. În plus, un medic trebuie să elibereze un certificat, care de obicei trebuie să fie disponibil angajatorului în termen de trei zile.
Nu faceți un stagiu: există cu siguranță zile în care doriți să stați mai mult în pat. Noua situație este necunoscută. Este posibil să experimentați noi forme de sarcină de lucru care anterior nu erau cunoscute. Cu toate acestea, acesta nu este un motiv pentru a apela la bolnavi. Sună bolnav doar dacă ești cu adevărat. Fiecare zi într-o companie nouă poate aduce multe experiențe pozitive și de încredere în sine. A te încărca cu conștiința vinovată pentru că te-ai jucat bolnav ar fi o oportunitate irosită.
Ce altceva mai trebuie să am în vedere?
Fă în timpul stagiului: deviza este să fii la timp. Angajatorii acordă o atenție deosebită dacă un stagiar este la timp. Acest lucru indică sentimentul său de responsabilitate și, de asemenea, respectul pentru angajator.
Nu faceți stagiul: ordinea este jumătate din luptă, așa că nu ar trebui să vă lăsați niciodată de la birou dezordonat după o zi de lucru. Un birou dezordonat ar putea fi o indicație a unui mod nestructurat de lucru pentru angajator. „Numai geniul stăpânește haosul” poate fi salvat pentru un timp în care cineva a lăsat ucenicia în urmă și și-a dezvoltat propria structură care funcționează bine.