Concediu de boală d; un concediu medical de boală (OCP)

Verificat la 04 iunie 2019 - Direcția de informații juridice și administrative (prim-ministru)

Dacă nu vă puteți îndeplini atribuțiile din cauza unei boli sau a unui accident, trebuie să vă anunțați angajatorul despre întreruperea activității. Aveți dreptul la concediu medical obișnuit (CMO). În timpul acestor sărbători, primiți remunerația totală sau parțială, sub rezerva respectării anumitor condiții.

Reduceți totul Extindeți totul

Condiții

Puteți fi plasat în concediu medical obișnuit (CMO) atunci când un medic, dentist sau moașă vă prescrie un concediu medical.

Pași

Trebuie să trimiteți secțiunile 2 și 3 din notificarea de oprire a lucrării către administrația dvs. din cadrul 48 de ore în funcție de înființarea sa. Cu toate acestea, acest termen limită de trimitere poate fi depășit dacă justificați:

fie spitalizare,
fie imposibilitatea de a trimite notificarea în acest termen (aveți apoi 8 zile de la stabilirea notificării pentru a vă justifica).

Păstrați componenta nr.

Această notificare indică durata probabilă a incapacității de muncă.

Dacă termenul de 48 de ore nu este respectat, angajatorul dvs. vă va informa despre întârziere prin poștă. Acest lucru specifică, de asemenea, că riscați un reducerea remunerației dvs. egală cu 50% în cazul unei noi expediții după termen în termen de 24 de luni de la stabilirea primei opriri de muncă. Reducerea remunerației se aplică salariului brut pe indice datorat pentru perioada cuprinsă între data stabilirii avizului de întrerupere a muncii și data expedierii acestuia. Primele și indemnizațiile sunt, de asemenea, reduse cu 50%, cu unele excepții (supliment de salariu familial, prestații în natură, acoperire parțială a costurilor de transport de la domiciliu la serviciu etc.).