Concediu de boală pentru dureri menstruale Fie ca eu să fiu femeia minune
Crampe abdominale, probleme circulatorii și multe altele - multe femei se simt rău și nu pot lucra în timpul perioadei și se întreabă: Pot să stau acasă sau să-mi iau concediu medical? Avem răspunsuri.
Aproape fiecare femeie știe probabil că: Durerile menstruale sau crampele menstruale sunt atât de severe încât chiar știi Trebuie să stați acasă cel puțin o zi. Cu toate acestea, mulți se trag la locul de muncă și fac tot posibilul - în ciuda amețelilor, durerilor abdominale, durerilor de spate, durerilor de cap sau oboselii extreme. La urma urmei, femeile nu sunt bolnave ...
Dar chiar trebuie să fie?
Perioada nu este o boală, dar ...
Perioada este un proces complet natural și nu o boală. Cu toate acestea, simptomele asociate cu acesta pot fi, restricționează sever capacitatea de a lucra. Persoanele care au crampe, amețeli, dureri de spate sau dureri de cap ar consulta în mod normal un medic în loc să meargă la muncă. Dar noi, femeile, ne gândim: „Este„ doar ”perioada” și mergem la muncă în loc să rămânem în pat sau să mergem la medic și să ne luăm concediu medical.
Pot lua concediu medical din cauza durerilor menstruale?
Raspunsul este da, poti. Deoarece, chiar dacă sângerarea menstruală nu este o boală, efectele secundare ale acesteia pot fi extrem de dureroase și atât de restrictive din punct de vedere fizic Criteriul „incapabil de muncă” pentru un „certificat de incapacitate de muncă” este absolut împlinit.
Totuși, întrebarea este dacă aceasta este una pentru femeile pentru care perioadele sunt torturate de fiecare dată poate fi soluție permanentă.
Un certificat nu trebuie depus decât după trei zile: Folosiți sau mai degrabă nu?
În multe companii, un certificat nu trebuie depus decât după trei zile. Deci, în acest caz, putem Chemați-vă bolnavi și oferiți corpului nostru o zi sau două de odihnă de care are nevoie. Dar și aici, femeile sunt deosebit de dezavantajate, care suferă de dureri menstruale severe sau alte crampe menstruale în fiecare lună - mulți se tem că să fie considerați slabi dacă sunt bolnavi prea des sau rămâneți acasă din cauza crampelor menstruale și, în loc să abordați în mod deschis problema, chemați bolnavii și relaxați-vă, luați analgezice, mergeți la muncă și încercați să nu arătați nimic. Dar să fim sinceri: ce obține un angajator dacă angajatul său se dublează în durere și, în cel mai bun caz, se poate concentra doar pe jumătate?
Perioada ca subiect tabu: Durerea perioadei nu este o slăbiciune
Marea problemă este - toate crampele menstruale și durerile menstruale deoparte - menstruația respectivă este încă un subiect tabu astăzi. Chiar și în situații de urgență, oamenii întreabă doar șoptite despre tampoane și multe femei sunt jenate să-și cheme șeful bolnav pentru că le este frică să pară slabe.
Poate că șeful meu, un coleg de sex masculin sau șeful meu cred că sunt slab dacă îmi iau concediu medical din cauza durerilor menstruale? Din păcate, da, dar adevărul este că este doar greșit și nedrept. Onestitatea merită, mai ales în ceea ce privește progresul, pentru că numai dacă toți clarificăm acest lucru Durerile de perioadă nu sunt afecțiuni de care poți zâmbi departe, tabuul se va transforma într-un subiect care este abordat deschis în loc de suprimat și subestimat.
Este nevoie de o soluție oficială
Companiile precum „Nike” și țări precum Japonia sunt pe primul loc: una până la trei zile libere pe lună pentru femeile care suferă de dureri menstruale severe sau alte crampe menstruale ar trebui să devină o normă. Dar până când acest lucru nu se întâmplă: ceea ce poate face corpul feminin este un miracol și perioada face parte din el - așa că hai să fim mândri de el și să recunoaștem corpului nostru că totul, având copii, precum și ciclul obișnuit, recunoaște munca grea și exact opusul slăbiciunii.