Concediu de maternitate postnatal după l; livrare
Când o femeie angajată rămâne gravidă, beneficiază de concediu de maternitate, după ce și-a trimis declarația de sarcină la fondul său de asigurări de sănătate. Acest concediu de maternitate este de fapt împărțit în două părți: concediul prenatal și concediul postnatal. Actualizare despre aceasta din urmă.
Durata concediului de maternitate postnatal variază în funcție de numărul de copii nenăscuți și dependenți din familie. Vă ghidăm.
Condițiile pentru primirea concediului de maternitate
Concediul de maternitate include concediul prenatal și postnatal. Primul se ia înainte de data preconizată de livrare. După nașterea bebelușului, mamele sunt în așa-numitul concediu postnatal, a cărei durată variază în funcție de numărul de copii. Pe întreaga perioadă a concediului de maternitate, securitatea socială plătește diurna. Trebuie doar să dovediți 10 luni ca asigurat social, la data preconizată a nașterii și să fi lucrat cel puțin 200 de ore în cursul celor 90 de zile premergătoare începerii sarcinii.
Durata concediului de maternitate postnatal
La sosirea primului sau celui de-al doilea copil:
Durata concediului de maternitate este de 16 săptămâni.
Concediul prenatal durează cu 6 săptămâni înainte de data preconizată a nașterii. Între timp, concediul postnatal este 10 săptămâni după naștere. Este posibil, cu avizul favorabil al medicului dumneavoastră, să amânați o parte din concediul prenatal, în primele 3 săptămâni, după naștere. Concediul postnatal crește în consecință.
Caz special: dacă femeia gravidă intră în concediu medical în perioada care face obiectul unei amânări, acesta este anulat, iar concediul prenatal începe în prima zi a concediului medical.
La sosirea unui al treilea copil (anterior cu doi copii în întreținere):
Durata concediului de maternitate este de 26 de săptămâni.
Concediul prenatal durează 8 săptămâni înainte de data preconizată a nașterii și concediul postnatal de 18 săptămâni după naștere. Este posibil, cu avizul favorabil al medicului, să se amâne și în aceleași condiții ca și pentru sosirea unui prim copil, primele 3 săptămâni. În schimb, mama își poate avansa concediul prenatal (maxim 2 săptămâni), apoi concediul postnatal va fi redus în consecință.
Când sosesc gemenii
A avea gemeni prelungește concediul de maternitate. În total, aveți dreptul la 34 săptămâni. Concediul prenatal durează 12 săptămâni înainte de data preconizată a nașterii și concediul postnatal 22 de săptămâni după naștere.
Mama are, de asemenea, opțiunea de a distribui aceste zile libere după cum urmează:
-dacă medicul este de acord, amânați maximum 3 săptămâni de concediu prenatal după naștere, în aceleași condiții ca și pentru sosirea unuia sau a doi copii;
-s sau anticipați-i concediul prenatal (maximum 4 săptămâni). Concediul postnatal va fi redus în consecință.
Când sosesc triplete (sau mai multe)
Durata concediului de maternitate este de 46 săptămâni în total pentru o naștere multiplă, adică cu 24 de săptămâni înainte de data preconizată a nașterii și 22 săptămâni după naștere.
Din nou, este posibil ca mama să amâne o parte din concediul prenatal (maximum 3 săptămâni) după naștere, ca în cazurile particulare de mai sus.