Concediu de paternitate prelungit în caz de spitalizare a copilului extensia dispozitivului la funcție
De la 1 iulie 2019, tații pot beneficia de o concediu suplimentar de paternitate 30 de zile, în caz deinternarea imediată a copilului după naștere.
Acest concediu de paternitate prelungit, care este în plus față de concediul tradițional de paternitate de 11 zile (sau 18 zile, în cazul unei nașteri gemene), este în prezent deschis angajaților din regimul general, planul pentru practicienii contractați și asistenții medicali, planul pentru auto- angajați, lucrători agricoli sau nu și sistem de asigurare pentru navigatori.
Într-un comunicat de presă datat 30 iunie, Ministerul Solidarității și Sănătății a anunțat acest lucru concediu suplimentar de paternitate ar fi extins la serviciu public din toamna anului 2020.
Cine poate beneficia de concediu de paternitate prelungit ?
concediul de paternitate și de plasament pentru copilul internat imediat după naștere abordare:
- Tatălui
- Soțului mamei
- Persoanei legate de un pact de solidaritate civilă cu mama
- Persoanei care trăiește într-o relație conjugală cu mama