Concediu excepțional (evenimente familiale, căsătorie, deces, copil bolnav) - Convenție colectivă

Cartea de identitate a contractului colectiv

Actualizări și
Alerte prin e-mail

Cel mai complet rezumat

Ultima actualizare a acestui acord

  • 9 ianuarie 2021 - Texte anexate - Modificarea articolului 17.2 din acord (concediu excepțional)
  • 5 ianuarie 2021 - Schema de prevedere cu contribuții: amendamentul din 26 octombrie 2020 nu a fost prelungit, indiferent de forța de muncă, semnatari: FIGEC, SIST, SNPA, SORAP, SP2C și SYNAPHE. -
  • 24 decembrie 2020 - JORF nr. 0311 din 24 decembrie 2020: Ordin din 18 decembrie 2020 de extindere a unei modificări încheiate în cadrul acordului colectiv național pentru personalul furnizorilor de servicii din sectorul terțiar (nr. 2098) -
  • 24 decembrie 2020 - Concediu pentru evenimente personale: Modificare din 25 februarie 2019 prelungită prin decretul din 18 decembrie 2020, JORF din 24 decembrie 2020, cu efect din 25 decembrie 2020, indiferent de forța de muncă a companiei. -
  • 20 noiembrie 2020 - JORF nr. 0281 din 20 noiembrie 2020: Ordin din 6 noiembrie 2020 de extindere a unei modificări a convenției colective naționale pentru personalul furnizorilor de servicii din sectorul terțiar (nr. 2098) -

Acest rezumat gratuit este actualizat o dată pe an. Rezumatul complet LégiSocial și întregul său contract colectiv sunt disponibile pentru cumpărare (vezi opus). Vedeți un extras

concediu

Informații generale pe tema concediului excepțional

Codul muncii prevede că unui angajat i se acordă o autorizație de absență pentru evenimente excepționale.

Aceste zile de absență sunt:

  • Plătit de angajator;
  • Nedeductibil din dreptul la concediu plătit.

Angajatul poate beneficia astfel de următoarele absențe:

  • 1 ° Patru zile pentru căsătoria sa;
  • 2 ° Trei zile pentru fiecare naștere care are loc la domiciliu sau pentru sosirea unui copil plasat în adopție. Aceste zile de absență nu se acumulează cu concediul acordat pentru același copil în cadrul concediului de maternitate;
  • 3 ° Două zile pentru moartea unui copil;
  • 4 ° Două zile pentru decesul soțului sau partenerului legat de un pact de solidaritate civilă;
  • 5 ° O zi pentru căsătoria unui copil;
  • 6 ° Într-o zi pentru moartea tatălui, mamei, tatălui vitreg, mamei vitrege, fratelui sau surorii.