Concluzii la testul de recrutare - eșantioane populare - teste online Plakos

Exercițiile din concluziile categoriei din testul de recrutare sunt prezentate și rezolvate aici. Antrenează-te pentru testul IQ sau testul aptitudinii cu sarcini tipice de deducție, inducție și deducție.

Ce sunt concluziile?

Definiția din Duden pentru concluzie nu este de înțeles pentru toată lumea: „Concluzia este o consecință logică cu care se deduce ceva din ceva”. Wikipedienii au spus ceva mai ușor de înțeles: în logică, o concluzie denotă în primul rând o structură lingvistică, în al doilea rând o concluzie și în al treilea rând rezultatul reflecției. O astfel de concluzie logică este adesea introdusă cu cuvintele „prin urmare, prin urmare, astfel și în consecință”. Mai mult, concluzia reprezintă propoziția finală a unui discurs sau a unei lucrări. Adesea concluzia este trasă ca sinonim pentru concluzia de la sfârșitul unei lucrări științifice. Ca urmare a reflectării, mijloacele de inferență sunt utilizate pentru a efectua o dovadă.

Ce altceva mai numiți o concluzie?

Cuvintele derivare, rezultat, concluzie, consecință, consecință, concluzie, combinație, rezultat și deducție sunt adesea utilizate sinonim pentru concluzie. În limba engleză, cuvintele „concluzie” sau „rezultat” sunt potrivite.

Modul de formulare a concluziilor?

În funcție de faptul dacă se scrie o concluzie pentru discuție, o lucrare științifică (teza tehnică, teza de licență, teza de diplomă) sau o dovadă, există anumite reguli care trebuie respectate.

Într-o discuție, se aplică regulile unei concluzii: Aici, concluzia trebuie să rezume pe scurt și cu precizie afirmațiile centrale ale textului. În plus față de un rezumat, se trag anumite concluzii și se oferă o perspectivă pentru viitor. Sunt posibile, de asemenea, anumite contestații, evaluări proprii și întrebări finale.
Într-o lucrare științifică, se încearcă un răspuns la ipoteza (presupunerea) din concluzie
Într-o dovadă, inferența trebuie să respecte cele cinci reguli de inferență ale logicii propoziționale. Concluzia poate infirma presupunerea inițială, poate fi o dovadă directă, o dovadă indirectă, o verigă de lanț, un modus tollendo ponens sau o dovadă indirectă, urmărind înapoi. Puteți afla mai multe despre respectarea regulilor de închidere la https://de.wikipedia.org/wiki/Schlussregel

Cum se rezolvă o concluzie logică?

În testele de recrutare, se fac adesea anumite declarații sau sunt menționate reguli și cazuri individuale care duc la anumite rezultate. Persoana testată trebuie apoi să decidă dacă afirmația este corectă sau la ce rezultat duc regulile și cazurile individuale.

Ce cale este cea mai scurtă?

Calea A este mai lungă decât calea B.
Calea B este mai scurtă decât Web C.
Calea C este la fel de scurtă ca calea D.
Traseul D este mai scurt decât traseul A.

Soluție: Calea B este cea mai scurtă.

A> B
C> B
C = D din aceasta urmează (C = D)> B și A> B -> calea B este cea mai scurtă
A> D urmează A> C&D> B -> calea B este cea mai scurtă

Ce este o concluzie absurdă?

Concluziile absurde sunt o formă tipică de sarcină în testul de recrutare. Afirmațiile făcute trebuie verificate pentru corectitudinea lor formală, indiferent dacă afirmațiile au sens în realitatea noastră. Un exemplu tipic de pe internet este compararea pere cu mere:

Afirmație: Toate merele sunt pere. Unele pere sunt banane.

Revendicare: Unele mere sunt banane.
Revendicare: Toate merele sunt banane.
Revendicare: Unele banane nu sunt mere.
Revendicare: Unele banane sunt mere.

Soluţie: A treia afirmație este cu siguranță adevărată. Revendicarea 2 nu poate fi. Revendicările 1 și 4 nu pot fi derivate în mod clar din cele două afirmații. Merele și bananele nu trebuie să aibă un punct comun de intersecție.

Ce exerciții există pentru testul de recrutare?

În testul de recrutare, pe lângă concluziile logice și concluziile absurde, concluziile textului sunt adesea împachetate în sarcini care permit anumite afirmații din experiență. Se face distincția între inferențe în funcție de metoda utilizată: deducție (concluzii independente de experiență și convingătoare), inducție și răpire (posibile concluzii). În plus față de numeroase exerciții pe net, următoarele cărți sunt recomandate ca pregătire pentru sarcini de gândire logică în testul de recrutare:

Postări asemănatoare

Gândirea analitică sau gândirea abstractă este acum una dintre cele mai importante calificări cheie din multe profesii ...

De la o anumită vârstă, fiecare dintre noi ar trebui să cunoască zilele săptămânii. De aceea, multe companii ...

Ducem învățarea la un nou nivel!

Academia Plakos a pregătit deja cu succes mii de solicitanți pentru teste de recrutare și i-a sprijinit în dezvoltarea lor personală.