Concret, care sunt avantajele de a deveni manager; 5A Consultanță

Acesta este, desigur, primul motivator pentru deveni executiv este salariul. Chiar dacă remunerația este de natură forfetară și suferă de deduceri mai mari, noul dvs. nivel de responsabilitate induce o creștere consecventă. Această remunerație urmează să fie negociată în funcție de sector, mărimea companiei, experiența dvs., bugetul care trebuie gestionat ... nu există salariu minim pentru directori, trebuie să vă poziționați în funcție de piață !

concret

Pensionare și beneficii

Directorii din sectorul privat contribuie (pentru o parte a remunerației lor peste plafonul de securitate socială) la un sistem suplimentar de pensii. Acest sistem le permite să obțină o pensie de pensionare care este semnificativ mai mare decât cea a securității sociale.

Multe beneficii depind de acordurile colective. Majoritatea companiilor acordă directorilor concediu suplimentar, menținerea salariului în caz de absență, o îmbunătățire a planului de pensii, o compensație mai mare decât cea normală în caz de concediere etc. Unele avantaje pot fi, de asemenea, contractuale.