Conferința internațională IDC-Coaching la Boston 15; 16092016

Tocmai am participat la o conferință foarte excepțională la Boston, MA, SUA despre „Coaching în leadership și asistență medicală”, organizată de Harvard Medical School. Excepțional în ce? În primul rând, nu este obișnuit să se asocieze termenii Leadership, sănătate, coaching. M-a impresionat numărul antrenorilor prezenți, pe lângă profesioniștii din domeniul sănătății. Au fost furnizate unele date care situează importanța acestui curent. Statele Unite se confruntă cu o adevărată dilemă în ceea ce privește problemele de sănătate, unde pe măsură ce crește nivelul de trai, reapariția problemelor de obezitate, diabet, dependențe sau alte boli cronice nu a fost niciodată atât de ridicată.

Ce legătură are coachingul cu asta? Antrenorul nu este un profesionist din domeniul sănătății, dar are instrumentele și abordarea necesare care permit persoanei să fie sprijinită în amonte, astfel încât să poată avea o viață mai echilibrată în domeniile bunăstării și, prin urmare, sănătății. Câteva cifre și câteva date care vorbesc de la sine:

În iulie 2016, un studiu pe scară largă a 20.000 de clienți instruiți, publicat de un jurnal de specialitate, a raportat îmbunătățiri semnificative ale indicilor biometrici ai sănătății, productivității și costurilor pentru sănătate. *

S-au făcut cercetări privind legătura dintre „fericire, excelență și optimizarea funcționării umane”, un studiu legat de psihologia pozitivă (1999-2013). Printre elementele care influențează pozitiv comportamentul indivizilor sunt menționate recunoștința - în sensul de reîncadrare a evenimentelor pentru a le „pozitiv” impactul - atenția care reduce impactul emoțiilor negative și al antrenamentului care, prin abordarea sa orientată către resurse/soluții și realizarea obiectivelor creează rezistență, o reducere a stresului și a bunăstării la locul de muncă pentru sine și pentru ceilalți. **