Cont de economii de timp (CET) în serviciul public d; Stat (FPE)

Verificat la 01 ianuarie 2021 - Direcția de informații juridice și administrative (prim-ministru)

serviciul

Contul de economii de timp (CET) vă permite să păstrați zile de concediu sau RTT care nu au fost preluate de mai mulți ani. Este deschis la cererea agentului care este informat anual cu privire la drepturile salvate și consumate. Zilele economisite pot fi, în totalitate sau parțial, utilizate sub formă de concediu sau compensație sau luate în considerare pentru pensionarea suplimentară.

Oficial

Reduceți totul Extindeți totul

Cine poate deschide un CET ?

Oficial permanent

Puteți solicita deschiderea unui cont de economii de timp (CET) dacă îndepliniți toate condițiile următoare:

  • Fii angajat continuu
  • Am realizat cel puțin 1 an la datorie
  • Nu fi supus obligațiilor de serviciu stabilite de sunet (profesor, bibliotecar etc.).

Funcționar public stagiar

Nu puteți deschide un cont de economisire a timpului (CET).

Dacă înainte de a fi numit stagiar, ați avut un CET, în calitate de funcționar public permanent sau contractual, nu puteți folosi zilele economisite și nici nu le puteți acumula în timpul stagiului.

Când începeți, veți putea folosi din nou zilele salvate pe CET și să salvați altele noi.

Câte zile putem economisi ?

CET poate include 60 de zile maxim.

În 2020, datorită efectelor pandemiei covid-19, acest plafon a fost ridicat la maximum 70 de zile.

Dacă, la 31 decembrie 2020, CET-ul dvs. avea mai mult de 60 de zile, puteți salva din nou doar zile când CET-ul dvs. scade sub 60 de zile.

Când CET este de 15 zile, puteți economisi maximum 10 zile pe an.

Sunteți informat în fiecare an cu privire la zilele salvate și consumate.

Ce zile putem rezerva ?

CET poate fi alimentat în următoarele zile:

  • Zile de concediu anual (inclusiv zile separate). Cu toate acestea, trebuie să luați cel puțin 20 de zile de concediu pe an
  • Zile de reducere a timpului de lucru (RTT)
  • Zile de odihnă acordate ca despăgubiri pentru serviciul de gardă sau pentru orele suplimentare în condițiile stabilite de administrația dumneavoastră prin decret.

Ce să faci cu zilele libere ?

CET mai mic sau egal cu 15 zile

Dacă numărul de zile numărate la sfârșitul anului pe CET este mai mic sau egal cu 15, puteți folosi aceste zile ca sărbători sau le puteți lăsa pe CET.

Dacă decideți să vă luați aceste zile libere, le puteți lua de una sau de mai multe ori.

Puteți solicita să beneficiați de toate zilele de concediu salvate pe CET la sfârșitul următoarelor sărbători:

  • Concediu de maternitate sau adopție
  • Concediu de paternitate și îngrijire a copilului
  • Concediul îngrijitorului
  • Concediu de solidaritate familială.

Administrația nu o poate refuza.

CET peste 15 zile

Dacă CET-ul dvs. are mai mult de 15 zile la sfârșitul anului, trebuie fie să utilizați cel puțin 15 zile sub formă de concediu, fie să plecați pe CET pentru cel puțin 15 zile.

Dacă decideți să luați aceste minimum 15 zile de concediu, le puteți lua într-una sau mai multe ori.

Zilele numărate peste 15 pot fi, în totalitate sau parțial, la cererea dvs.:

Trebuie să faceți alegerea înainte de 1 februarie a anului următor.

Dacă alegeți să păstrați zile pe CET, veți putea să le utilizați doar ca timp liber.

În absența oricărei cereri, zilele numărate pe CET peste 15 sunt luate automat în considerare pentru RAFP.

Puteți solicita să beneficiați de toate zilele de concediu salvate pe CET la sfârșitul următoarelor sărbători:

  • Concediu de maternitate sau adopție
  • Concediu de paternitate și îngrijire a copilului
  • Concediul îngrijitorului
  • Concediu de solidaritate familială.

Administrația nu o poate refuza.

Compensație pentru zilele salvate

Vi se plătește o despăgubire pe zi salvată. Suma depinde de categoria dvs. din ziua solicitării dvs.

Suma brută a compensației pe zi economisită

CSG/CRDS bază (98,25% din suma brută)