Coronavirus cinci lucruri de știut despre oprirea muncii pentru îngrijirea copiilor
Trebuie să ai grijă de copilul tău pentru că el rămâne închis acasă sau școala lui este închisă? Este posibil să solicitați o oprire de la angajator pentru a vă îngriji copilul sau copiii. Iată cum să obțineți „beneficii zilnice de boală pentru izolare”.
B.T. (Northern Voice)
Un decret, publicat pe 1 februarie în Jurnalul Oficial, ușurează regulile de compensare aplicate de securitatea socială pentru persoanele limitate la concediu medical. În special, decretul anulează perioadele de așteptare și permite plata indemnizațiilor zilnice începând cu prima zi de oprire a muncii, timp de 14 zile. Este un medic de la Agenția Regională de Sănătate (ARS) care emite hotărârea.
Cazul unui părinte al unui copil închis
Aceste măsuri se aplică și părinților al căror copil este izolat și care nu au alte mijloace de îngrijire. Acest sistem permite unei companii să plătească doar 50% din salariu, restul fiind acoperit de securitatea socială.
Citește și Coronavirus: facilități de recepție pentru mai puțin de 10 copii și îngrijitoare
Cum să vă declarați judecata ?
În acest din urmă caz pentru a beneficia de această oprire a muncii, nu este nevoie să consultați un medic ARS. „Despăgubirea este declanșată” dintr-o declarație a angajatorului. Acesta din urmă este disponibil pe un serviciu online de raportare a asigurărilor de sănătate. Datorită acestei declarații, „angajatul va primi indemnizațiile zilnice și, dacă este cazul, salariul suplimentar de la angajatorul său din prima zi de oprire (fără perioadă de așteptare)”, specifică site-ul Service-Public. Nu există documente de furnizat. Procedura este complet dematerializată