COVID-19 4

INFO COVID-19: compensare/oprire la muncă pentru a păstra un copil

angajaților Coronavirus

Opriri de muncă care derogă de la regimul parțial de activitate

De la 1 mai, a evoluat sistemul de compensare pentru întreruperile de muncă derogatorii, creat în contextul crizei de sănătate Covid-19.

Acest dispozitiv vizează:

  • părinți obligați să-și păstreze copilul,
  • persoanele cu risc de a dezvolta o formă severă a bolii
  • oameni care locuiesc cu persoane expuse riscului.

Dacă nu pot telelucra, aceste grupuri beneficiază acum de schema de activitate parțială în loc de o oprire parțial compensată prin asigurări de sănătate.

Persoanele interesate: Decretul 2020-520 din 5 mai 2020

Sunt vizate 3 categorii de angajați:

  • angajatul este părintele unui copil sub vârsta de șaisprezece ani sau al unei persoane cu dizabilități care face obiectul unei măsuri de izolare, evacuare sau sprijin la domiciliu.
  • angajatul este o persoană vulnerabilă
  • angajatul împarte aceeași locuință ca o persoană vulnerabilă așa cum s-a definit mai sus