Covid-19: centre de vaccinare din Țara Bascilor

Unde să vă vaccinați? Cum să faci o programare? Faceți clic aici pentru a accesa toate informațiile despre campania de vaccinare din Țara Bascilor.

Limbaj activ: pr

țara

Nu s-au găsit rezultate pentru căutarea dvs.

Cele mai vizualizate pagini

  • Prognoza meteo curentă: Temperatura la 10 ° C Vezi prognoza meteo
  • Vezi mareele
  • Prognoza meteo curentă: Temperatura la 10 ° C Vezi prognoza meteo
  • Vezi mareele
  • Ghid pentru drepturi și proceduri
  • Directorul municipalităților
  • Mobilitate
  • Apă
  • Deşeuri
  • Agricultură
  • Țara Bascilor Tehnopol
  • Proiecte europene
  • Anchete publice
  • Documente de urbanism
  • Consultări de reglementare
  • Distribuiți pe Facebook
  • Distribuiți pe Twitter
  • Distribuiți pe LinkedIn
  • Copiați linkul paginii

În această pagină

Schema de compensare în serviciul public: bonusuri Rifseep sau alte

Modificat la 26.06.2020

De către Direcția de informații juridice și administrative

Remunerația funcționarilor publici include bonusuri și indemnizații care constituie schema de despăgubire. În stat, schema de compensare luând în considerare îndatoririle, constrângerile, expertiza și angajamentul profesional (Rifseep) este cadrul de compensare de referință. Este, de asemenea, utilizat ca referință pentru planurile de compensare ale majorității executivilor teritoriali de ocupare a forței de muncă. În serviciul public de spitale, primele și indemnizațiile aplicabile sunt stabilite prin lege.

Despre ce e vorba ?

Primele plătite agenților sunt stabilite în cadrul schemei de compensare luând în considerare funcțiile, constrângerile, expertiza și angajamentul profesional (Rifseep).

Rifseep include o indemnizație pentru funcții, dificultăți și expertiză (IFSE) și o indemnizație anuală (CIA) care ia în considerare angajamentul profesional și modul de servire al agentului.

Decretele ministeriale desemnează organisme și locuri de muncă care beneficiază de IFSE și, eventual, de CIA.

În plus, un decret ministerial poate autoriza plata IFSE și, eventual, a CIA altor funcționari care nu intră sub aceste organe sau locuri de muncă.

Rifseep înlocuiește majoritatea bonusurilor vechi, ministeriale sau interministeriale. Cu toate acestea, anumite despăgubiri, stabilite prin decret, rămân cumulative cu Rifseep. În plus, anumite bonusuri sunt cumulative prin natura lor cu Rifseep:

  • Bonusuri de stimulare colectivă
  • Gipa
  • Rambursarea cheltuielilor
  • Sprijin pentru indemnizațiile legate de mobilitatea geografică
  • Constrângeri unice legate direct de programul de lucru, cum ar fi orele suplimentare sau serviciul de gardă, .