CPRPSNCF schema specială de securitate socială a SNCF
Personalul SNCF beneficiază de o schemă specială care include garanții de asigurări de sănătate, maternitate, invaliditate și limită de vârstă gestionate de SNCF CPRP (Fondul de asigurare și pensionare a personalului SNCF). Acest fond este o organizație de securitate socială.
CPRSNCF: Fondul de pensii al personalului SNCF
Fondul de prevenire și pensionare a personalului SNCF este un sistem special de securitate socială creat prin legea din 1909 și reglementat de reglementările din 1911. Fondul avea 152.678 de contribuabili și a plătit o pensie 270.443 de pensionari în 2014. Decretul nr. 2008-639 din 30 iunie, 2008 stabilește regulile aplicabile plății pensiilor persoanelor asigurate.
Regimul său este aliniat de la 1 iulie 2008 cu cel al funcției publice, ale cărui reguli se vor aplica de la 1 ianuarie 2017.
1-Cine este afiliat la CPRPSNCF ?
2-Contribuții la pensie CPRPSNCF
3- Câteva informații despre pensionare
Vârsta legală de pensionare pentru angajații SNCF variază în funcție de funcția pe care o ocupă:
- Până în 2016, agenții născuți înainte de 1962 și în serviciu sedentar se pot retrage de la vârsta de 55 de ani. Această vârstă inițială crește treptat cu 4 luni pe an pentru a se stabili la 57 de ani în 2024 pentru asigurații născuți din 1967;
- Operatorii de locomotive născuți înainte de 1967 pot pleca la vârsta de 50 de ani până în 2016. O creștere treptată de 4 luni pe an este, de asemenea, planificată pentru generațiile următoare, până la vârsta de pornire stabilită la 52 de ani.
4-Reducere și premium
Metoda de calcul a pensiei de agenți SNCF este simplu: înmulțiți remunerația lichidabilă pentru ultimele șase luni de activitate cu durata în trimestre validate la SNCF, apoi împărțiți rezultatul obținut la numărul de trimestre necesare pentru rata completă, înmulțit cu 75%.
O reducere treptată se aplică pensiilor persoanelor asigurate care nu îndeplinesc condițiile pentru a beneficia de o pensie cu tarif integral de la 1 iulie 2010 la 30 iunie 2024.