Cum să contabilizați compensația executivului

Postat în categoria Încărcări

remuneraţie de o rigla fie că este sau nu angajat (antreprenor, operator, manager, președinte, director general) trebuie să facă obiectul unui contabilitate. Compta-Facile faceți un bilanț al contabilitatea salariilor plătite directorilor și șefilor de companii.

executivului

1. Contabilitatea remunerației funcționarilor salariați și a directorilor

Sunt afectați de acest tratament contabil Președinte și CEO (CEO), Președinte, Director General (DG), Președinte al Consiliului de supraveghere precum și membrii consiliului de administrație.

remuneraţie dintre acești funcționari corporativi constituie costuri de personal și trebuie să fie debitați din contul 641 „Remunerația personalului” (se poate crea o subdiviziune specială în acest scop).

Remunerația pentru administratori, care nu poate fi efectuată decât sub formă de taxe de participare trebuie, la rândul său, să fie înregistrat în debitul contului 653 „Onorariile administratorilor”.

Fiscal, atunci când societatea este supusă impozitului pe profit, remunerația este deductibilă în condițiile în care aceasta corespunde muncii efective și că nu este excesivă având în vedere serviciul prestat. Atunci când este supus impozitului pe venit, remunerația menționată nu este deductibilă din rezultatele impozitului (trebuie, prin urmare, să fie restabilită în afara contabilității).

2. Recunoașterea remunerației executivilor fără salarii

A. Contabilitatea remunerației managerului

remunerația managerului (administrator al SARL/EURL, manager al unui parteneriat sau al unui parteneriat civil), indiferent de regimul fiscal al companiei pentru care exercită funcțiile de conducere, trebuie să fie înregistrat în debitul contului 641 „Compensația angajaților”. Un sub-cont poate fi deschis pentru el.

Notă: contribuțiile sociale aferente managerilor majoritari TNS trebuie înregistrate și în subdiviziunile contului 641. Pentru mai multe informații: cum să contabilizați contribuțiile TNS? Și pentru tratamentul contribuțiilor fiscale: cum să contabilizați CSG și CRDS ?