Cum să creăm o afacere împreună

Creați o afacere împreună, este pur și simplu pentru a finaliza formalitățile de a începe o afacere. Într-adevăr, înainte de înregistrarea actului constitutiv, va fi necesar să aveți un sediu social și să alegeți numele companiei sau numele companiei în conformitate cu forma juridică a companiei. În plus, antreprenorii au posibilitatea de a alege între mai multe statuturi și anume:

unei afaceri

  • LLC;
  • SAS;
  • SA;
  • SNC.

Crearea unei afaceri cu doi parteneri: ce statut ?

Înființarea unei afaceri necesită proceduri și formalități care să conducă la solicitarea Kbis, inclusiv, printre altele, SIRET al companiei. Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că acești pași, precum și responsabilitățile care revin acestei companii, pot varia în funcție de faptul dacă este vorba despre o singură persoană, doi sau mai mulți parteneri.

Creați o afacere cu două (sau mai multe): SARL

Printre multiple statusuri ale unei companii cu un minim de doi parteneri pot avea figura SARL (Societate cu răspundere limitată). Pentru parteneri, este vorba despre crearea unei afaceri cu două sau mai multe persoane. Într - o astfel de formă de societate, răspunderea fondatorilor este proporțională cuaportul respectiv al fiecăruia în capitalul social.

Ea o deține caracteristici specifice si a lui mod de operare rămâne deosebit de popular printre antreprenori datorită flexibilității și adaptabilității la diferite tipuri de proiecte.

Caracteristici

Iată elementele de bază ale caracteristicile LLC:

În afară de aceste caracteristici, funcționarea LLC, a ei management si distribuirea valorilor mobiliare sunt, de asemenea, importante.

Management

În ceea ce privește managementul, trebuie amintit că puteți crea o afacere (de serviciu) împreună, dar faceți-o gestionate de una sau mai multe persoane menționate expres în statut. Parteneri sau terți, managerul (managerii) care reprezintă compania față de terți trebuie să fie persoane fizice. Exista trei tipuri de manageri:

  • Managerul majoritar: acesta este un lucrător independent care deține mai mult de 50% din acțiunile companiei. Ca remunerație, el combină dividendele corespunzătoare acțiunilor sale și salariul managerului său;
  • Managerul minoritar: acesta este un manager salariat care deține acțiuni mai mici sau egale cu 50% din capitalul social al companiei. Printre altele, se acceptă faptul că acesta din urmă ocupă o altă poziție decât cea de manager;
  • Managerul egal are aceleași prerogative ca și managerul minorității.

În funcționarea unei LLC, pe lângă administrare, trebuie luată în considerare și distribuția acțiunilor.

Distribuția valorilor mobiliare

După impozitare, LLC este liberă să plătească total sau parțial profiturile partenerilor proporțional cu contribuțiile fiecăruia. În plus, este posibil ca distribuția să nu se facă în raport cu contribuțiile fiecărui partener. De asemenea, trebuie remarcat faptul că, pentru a crea o afacere cu două persoane, este necesar să se definească modul de distribuție a capitalului de blocare a aerului, de exemplu în actul constitutiv.

În același registru și în conformitate cu actul constitutiv, este posibil ca partenerii să o facă vând acțiunile lor sau aprobă transfer în baza acordului întreprinderii. Remunerația managerului este o considerație pe care o primește pentru funcția sa. Este formulat în actul constitutiv de către parteneri sau reținut prin procese verbale. Poate fi fixat sau calculat.

Creați o afacere cu două (sau mai multe): SAS

Ce statut pentru un SAS? Societatea pe acțiuni simplificată (SAS) este o altă formă de companie care diferă de SARL. Dar, ca și acesta din urmă, Configurație SAS îndeplinește, de asemenea, o serie de criterii și caracteristici. Cum este gestionat? Și cum distribuirea valorilor mobiliare este gata ?

Caracteristici

Caracteristicile SAS sunt prezentate după cum urmează:

Trebuie remarcat faptul că, în afară de aceste caracteristici, funcționarea și gestionarea unui SAS respectă anumite criterii la fel de mult ca și crearea unei afaceri cu două sau mai multe.

Administrare

SAS nu impune nicio arhitectură administrativă. În conformitate cu clauzele predefinite din actul constitutiv, partenerii determină în mod liber modul de gestionare. Cu toate acestea, oricare ar fi regimul administrativ ales, este obligatoriu numirea unui președinte care să reprezinte în mod legal compania și să o gestioneze.