Cum să devii un antrenor ABC Portage
Oferind o gamă largă de posibilități, instruirea oferă acces la o piață profesională cu potențial ridicat. Cu toate acestea, este o profesie care poate fi învățată în timp și cu experiență.
Atunci nu este surprinzător faptul că majoritatea formatorilor profesioniști încep în mod sistematic cu sarcini scurte, o condiție esențială înainte de a obține un post de responsabilitate. aici sunt criterii obligatorii pentru a începe și asigura o reputație în acest sector.
Succesul unui antrenor este măsurat de realizările ucenicilor săi. Spre deosebire de un profesor, educatorul pentru adulți se confruntă cu realități mai concrete în care contează doar rezultatul. Acesta este motivul pentru care antrenorul trebuie să fie capabil să anticipeze și să îndeplinească așteptările țintei sale pe tot parcursul antrenamentului. Pentru a realiza acest lucru, este necesară pregătirea, dar și calitățile umane.
Diplomele necesare pentru a deveni trainer
Pentru a deveni formator pentru adulți, Codul muncii nu necesită nicio diplomă sau titlu de formator obligatoriu. Într-adevăr conform articolului L6352-1 (modificat prin legea nr. 2009-1437 din 24 noiembrie 2009 - art. 49): „Nu este necesar să se dovedească o anumită calificare profesională pentru a deveni trainer sau a deschide o organizație de formare
Diplome care completează pregătirea profesională
continuarea profesională ”. Înseamnă asta că toată lumea poate pretinde că este trainer ?
Articolul folosește acești termeni: „Cu toate acestea, orice persoană care oferă servicii de formare profesională continuă trebuie să justifice titlurile și calitățile personalului didactic și de supraveghere pe care le angajează, precum și relația dintre aceste titluri și calități. Și serviciile furnizate în domeniul formării profesionale . "
În practică, formatorul trebuie să demonstreze expertiza într-un domeniu definit pe o parte și pe cealaltă, să dobândească abilități de predare pentru a putea exercita ca atare.
Oricum, un instructor trebuie să învețe și să învețe mai mult pentru a rămâne competitiv, indiferent de acreditările lor academice.
Într-adevăr, un titular al unui bacalaureat profesional sau al unui master nu stăpânește neapărat o profesie sau tehnicile specifice fiecărei companii.
La fel, un specialist într-o meserie nu are neapărat abilități didactice pentru a transmite ucenicii săi experiența sa. Pentru a fi trainer, trebuie să înveți o meserie și să folosești cunoștințele dobândite.
Instruirea antrenorului
Această formare este pilonul succesului și credibilității formatorului, astfel încât tot mai multe organizații și clienți de formare solicită formatorilor să aibă o certificare care să ateste capacitatea lor de a supraveghea adulții.
Cursurile lungi de formare (cu durata de 6 - 9 luni) pot conduce în special la eliberarea de către organismul de formare a unui certificat de formator profesional pentru adulți.
Instruirea pe termen mai scurt permite obținerea unui certificat de finalizare a formării, în conformitate cu articolul L.6353-8. Aceste cursuri scurte se disting, în special, de aspectul practic și util al programului, permițând studenților să beneficieze de un instrument concret care poate fi folosit în viitoarea lor profesie la sfârșitul cursului de formare.
Pe scurt …
Pentru a fi trainer, diplomele universitare nu sunt singurele care au valoare. Cursurile de formare pentru a fi trainer ajută la modelarea furnizorului de servicii, la îmbunătățirea și aprofundarea cunoștințelor sale. Sesiunile vizează optimizarea abilităților pedagogice ale formatorului pentru a-l ajuta să vorbească în public sau pentru a structura o pregătire.
Deși nu toate certificatele emise de organizațiile de formare sunt recunoscute de stat sau de educația națională, ele dețin totuși o valoare decisivă în alegerea formatorilor. Și, din motive întemeiate, ele atestă dobândirea de abilități operaționale, necesare în profesie.
Mai mult, din ce în ce mai multe centre de instruire necesită furnizorului lor să obțină un Certificat de calificare profesională, formator-consultant, accesibil de VAE (Federația de Formare Profesională) pentru a garanta calitatea serviciilor oferite.
Calități și abilități necesare
Deși nu există o pregătire specifică sau o carieră predefinită pentru a practica această profesie, anumite calități sunt totuși decisive pentru succesul în industrie. Concentrați-vă pe aceste abilități esențiale.
Când este chemat să colaboreze cu diferite servicii, instructorul trebuie să demonstreze flexibilitate și D 'organizare. Într-adevăr, programele de formare diferă de la o țintă la alta, de la o companie la alta, de la o expertiză la alta. El trebuie să fie capabil să organizeze și să proiecteze un program, metodă și evaluare adaptate nevoilor publicului.
În timp ce alte calități sunt esențiale precum mobilitate si disponibilitate, Cu toate acestea, alte personaje ar trebui evitate pentru a câștiga notorietate în comunitate. Unele dintre capcanele antrenorului includ nerăbdarea, încrederea excesivă și destabilizarea în fața întrebărilor și obiecțiilor.
Statutul diferit al antrenorului
Aveți calitățile necesare pentru a deveni trainer? Înainte de a vă angaja în această profesie, este necesar să alegeți formula care se potrivește cel mai bine obiectivelor și abilităților dvs.