Dacă concediul medical este permis trei zile retrospectiv, Medical Tribune
Autor: Avocatul Henriette Marcus
Conform ghidurilor UA, se poate face un concediu de boală retrospectiv pentru maximum trei zile: sărbătorile legale și sâmbăta incluse?
Un medic generalist întreabă:
În articolul MT „Consecințe nefaste în cazul eliberării certificatelor neglijent” (nr. 16/12) se spune: „Conform orientărilor UA, numai în cazuri excepționale poate fi maxim. trei zile retroactive Concediu medical Din câte știu, acest lucru poate fi actualizat doar pentru maximum două zile, în cazuri excepționale. Ceva s-a schimbat aici?
Henriette Marcus Avocat și avocat specializat în drept medical în Frankfurt pe Main:
Începând cu septembrie 2006, nu a existat nicio modificare în situația juridică în ceea ce privește emiterea retroactivă excepțională a certificatelor de incapacitate de muncă.
Sărbătorile legale și sâmbăta pot fi zile lucrătoare
Articolul spune: „. după Politica de incapacitate O plată retrospectivă poate fi acordată numai în mod excepțional pentru maximum trei zile Concediu medical O parte din propoziție lipsește, dacă există o pretenție absolută de completitudine, ar trebui să citească: „... poate fi doar în mod excepțional și după o examinare atentă, de obicei până la două zile, timp de maximum trei zile (inclusiv sărbătorile legale și sâmbăta). . "
În secțiunea 5 (3) din AU-RL a Comitetului mixt federal, astfel cum a fost modificată ultima dată la 19 septembrie 2006, se spune: „În principiu, incapacitatea de muncă nu trebuie certificată pentru o perioadă anterioară primei consultări cu medicul. Datarea înapoi a începutului incapacitate de muncă într-o zi înainte de începerea tratamentului, precum și un certificat retrospectiv al incapacității de muncă continue, este permis numai în cazuri excepționale și numai după o examinare atentă și, de obicei, numai timp de până la două zile. "