De la 1 mai, angajații aflați în concediu medical pentru îngrijirea copiilor vor intra în șomaj parțial

Angajații aflați în prezent în concediu medical, deoarece prezintă un risc crescut de a fi infectați cu coronavirusul, își păstrează copiii sau locuiesc cu o persoană vulnerabilă, vor fi plasați pe o perioadă scurtă de muncă și vor fi despăgubiți până la 70% din salariul brut, începând cu luna mai, primul. Această măsură permite persoanelor în cauză să nu vadă remunerația lor scăzând la 66% după 30 de zile.

De la începerea blocării instituite pentru a combate răspândirea coronavirusului, părinții care nu pot să facă telecomunicații sau să aibă grijă de copiii lor deoarece școlile sunt închise, au beneficiat de o oprire compensată a muncii, fără perioadă de așteptare. Același lucru este valabil și pentru angajații cu risc crescut de a dezvolta forme severe ale bolii, precum și pentru cei care trăiesc cu persoane vulnerabile.

Pentru a-și păstra puterea de cumpărare, până la 30 aprilie, persoanele în cauză vor fi despăgubite de angajator, pe lângă indemnizațiile zilnice de asigurări sociale, până la 90% din salariu, indiferent de vechime.

---