Declaration Pajemploi mode d; Post de înregistrare de familie
Adauga la favorite
Acest conținut a fost adăugat la favoritele dvs. din contul dvs.
Pentru a adăuga acest conținut la preferințele dvs. trebuie să fiți conectat
Pentru a adăuga acest conținut la favorite, trebuie să fiți abonat
Cum să vă înregistrați pentru Pajemploi ?
Înainte de a utiliza site-ul pajemploi.urssaf.fr, trebuie să aplicați pentru alegerea liberă a sistemului de îngrijire a copiilor (CMG) din CAF sau MSA, prin poștă sau online. Aceasta examinează cererea dvs. și trimite centrului Pajemploi elementele necesare pentru înregistrarea dvs. ca angajator.
Centrul Pajemploi vă trimite notificare de înregistrare care conține numele de utilizator și parola temporar pentru conectarea la site-ul Pajemploi.
Când vă conectați pentru prima dată la site-ul pajemploi.urssaf.fr, faceți clic pezona angajatorului, apoi introduceți numele de utilizator și parola temporare. Apoi va trebui să personalizați aceste coduri pentru următoarele conexiuni.
Daca ai ați pierdut datele de autentificare sau nu le-ați primit:
- Nu sunteți încă înregistrat: veți primi identificatorii temporari prin poștă. În cazul în care expedierea întârzie, contactați centrul dvs. Pajemploi.
- sunteți deja înregistrat pe site, dar ți-ai uitat numele de utilizator și/sau parola. Completați formularul pentru a primi linkul care vă permite să introduceți noi coduri.
- v-ați dezabonat de la serviciile de internet. Completați formularul și veți primi o scrisoare indicând noul dvs. nume de utilizator temporar și parola.
Cum să contactați centrul Pajemploi ?
Prin telefon: Centrul național Pajemploi oferă o recepție telefonică de luni până vineri, între orele 9:00 și 17:00 la 0 820 00 72 53 (0,12 €/min + preț apel). Pentru a evita timpul de așteptare, este recomandabil să sunați între orele 13:00 și 14:00 sau după ora 16:00. Prin poștă: Centre national Pajemploi, 43 013 Le Puy-en-Velay Cedex
Cum să faceți declarația dvs. lunară online ?
Pentru a-și stabili componenta Pajemploi în fiecare lună, două soluții sunt disponibile pentru angajator privat:
- declarați online pe site-ul www.pajemploi.urssaf.fr;
- completați și trimiteți o secțiune Pajemploi furnizată de Urssaf.
Important:
Declarația trebuie făcută între 25 din luna angajării și 5 din luna următoare.
Primul stagiu: identificarea angajatorului
Pentru declarați remunerația angajatului dvs., conectați-vă la site în fiecare lună Pajemploi.urssaf.fr și faceți clic pe zona angajatorului. După introducerea numelui dvs. de utilizator și a parolei, se afișează lista angajatilor pe care i-ați declarat. Dacă acesta este un angajat nou, trebuie să introduceți numărul lor de securitate socială, să completați starea civilă și să alegeți tipul de îngrijire.
Al doilea pas: identificarea angajatului
Apoi este afișată o pagină de identificare a angajaților, care conține informațiile principale (numele, prenumele, numărul de asigurări sociale, data și locul nașterii etc.). Dacă informațiile sunt corecte, trebuie doar să le validați.
Al treilea pas: introducerea remunerației
- Perioadă.Trebuie să indicați perioada în cauză și data plății salariului. Pentru perioada respectivă, trebuie să alegeți în mod sistematic prima și ultima zi a lunii calendaristice, cu excepția cazului angajării sau rezilierii contractului.
- Numărul de ore normale sau eficiente
Dacă folosești îngrijirea copiilor acasă: introduceți-l numărul de ore de activitate care corespunde:
- programul efectiv de lucru sau numărul de ore lunare;
- în timpul orelor de absență pentru concediu plătit;
- orele de prezență responsabilă convertite în ore de muncă efectivă. O oră de prezență responsabilă este echivalentă cu 2/3 dintr-o oră de lucru efectiv. Dacă furnizorul dvs. de îngrijire a copiilor efectuează acasă 12 ore de prezență responsabilă pe săptămână, acest lucru echivalează cu 8 ore de muncă efectivă.
Apoi specificați numărul de zile plătite pentru vacanța plătită în cursul lunii.
Dacă utilizați un asistent maternal aprobat: calculați numărul de ore normale care corespunde numărul de ore plătite la tariful de bază a fost de acord cu angajatul dvs., inclusiv orele de absență pentru concediul plătit. Dacă salariul copilului dvs. este lunar, indicați numărul de ore lunare și, dacă este cazul, deduceți numărul de ore de absență neplătit. Numărul de ore lunare = (numărul de ore de recepție pe săptămână X număr de săptămâni programate) ÷ 12. Dacă copilul dumneavoastră este îngrijit ocazional, indicați numărul de ore lucrate efectiv.