Decretul nr. 2017-1419 din 28 septembrie 2017 privind garanțiile acordate funcționarilor publici

  • Articolul 7
  • Articolul 8
  • Articolul 9
  • Articolul 10
  • Articolul 11
  • Articolul 12
  • Articolul 13

Public în cauză: funcționari publici care, beneficiind de furnizarea sau desfășurarea activității de serviciu, își dedică întregul serviciu sau o parte din timpul de lucru egală sau mai mare de 70% dintr-un serviciu cu normă întreagă unei activități sindicale.
Subiect: consolidarea garanțiilor acordate funcționarilor publici care exercită activitate sindicală.
Intrare în vigoare: textul intră în vigoare în ziua următoare publicării sale.
Notificare: decretul urmărește să clarifice și să armonizeze regulile de avansare, remunerare și alocare a noului bonus de indice, precum și să asigure cariera profesională a agenților cu activitate sindicală, promovând punți între „exercitarea unei activități sindicale și carieră administrativă în cadrul celor trei funcții publice.
Referințe: decretul, adoptat în aplicarea articolului 23 bis din legea modificată nr. 83-634 din 13 iulie 1983 privind drepturile și obligațiile funcționarilor publici, poate fi consultat pe site-ul Légifrance (http: //www.legifrance .gouv.fr).

decretul

Titlul I: DISPOZIȚII GENERALE (articolele 1-16)

Capitolul I: Domeniul de aplicare (articolele 1-2)

articolul 1

În aplicarea prevederilor articolului 23 bis din legea menționată din 13 iulie 1983, funcționarul public care, beneficiind de o detașare sau o descărcare de activitate, dedică o parte egală din timpul de lucru sau mai mult de 70% din -serviciul către o activitate sindicală este supus dispozițiilor prezentului decret.
Pentru aplicarea acelorași dispoziții și a celor din prezentul decret, autoritatea de management este:
1 ° Pentru funcția publică a statului, cea cu care este plasată comisia administrativă paritară competentă pentru examinarea tabelului de avansare în aplicarea articolului 3 din decretul nr. 82-451 din 28 mai 1982 menționat mai sus. sau cel competent să pronunțe promoțiile personalului de cercetare, profesor-cercetător și personal similar;
2 ° Pentru serviciul public al spitalului, autoritatea învestită cu puterea de numire;
3 ° Pentru serviciul public teritorial, autoritatea teritorială.

Articolul 2

În conformitate cu dispozițiile articolului 32 din legea menționată mai sus din 13 iulie 1983, agentul contractual care, beneficiind de o detașare sau o descărcare de activitate, prestează o cantitate egală de timp de lucru sau mai mult de 70% dintr-un serviciu cu normă întreagă într-o activitate sindicală intră sub incidența articolelor 4, 5, 14, 15 și 16 din prezentul decret.

Capitolul I: Avansare (articolele 3-6)

Articolul 3

Când vechimea deținută în pasul său poate fi mărită în funcție de vechime și valoarea profesională, agentul beneficiază de un bonus calculat pe baza duratei medii ponderate a bonusului acordat în pas.

Articolul 4

Avansarea unui agent care beneficiază de un contract nedeterminat a cărui remunerație, precum și condițiile de avansare sunt reglementate de dispoziții de reglementare se pronunță atunci când îndeplinește aceste condiții, vechimea sa fiind egală sau mai mare decât durata medie a serviciului dobândit de personalul de la același nivel care a atins următorul nivel superior anul precedent și că cel puțin jumătate din personalul de același nivel cu aceeași vechime a fost promovat.