Diferențele dintre accidentul de navetă și accidentul la locul de muncă 4 lucruri pentru a le distinge
Ați fost victima unui accident în timp ce călătoriți la locul de muncă sau în timpul timpului de lucru. În funcție de circumstanțe, poate fi un accident de muncă sau un accident de navetă. Dar de unde știi? Descoperi 4 elemente pentru a vă ajuta să faceți distincția între accidentele de navetă și accidentele de la locul de muncă.
1. Locul și ora accidentului
Locul accidentului și ora la care se produce fac posibilă distincția dintre un accident de muncă și un accident de navetă.
accident de muncă este cel care apare pe la locul de muncă. Locul de muncă este.
1. Locul și ora accidentului
Locul accidentului și ora la care se produce fac posibilă distincția dintre un accident de muncă și un accident de navetă.
accident de muncă este cel care apare pe la locul de muncă. Locul de muncă înseamnă locul în care angajatul își îndeplinește de obicei munca. Prin urmare, nu se reduce doar la limitele companiei (1).
Articolul L411-1 din Codul securității sociale
Este cel care apare din sau cu ocazia muncii. Accidentul trebuie să fi avut loc în cursul activității dvs. profesionale, ceea ce implică faptul că sunteți plasat sub autoritatea angajatorului dumneavoastră.
accident de navetă în ceea ce-l privește pe cel care are loc în timpul călătorie de întoarcere și de întoarcere, între (2):
- ta locul principal de reședință și locul tău de muncă;
- locul de muncă și restaurantul, cantina sau, mai general, locul în care vă mâncați de obicei mesele.
2. Confirmarea culpei inexcusabile a angajatorului
Angajatorul dvs. este obligat obligația de securitate rezultată catre tine.
In caz de'accident de muncă, încălcare această obligație constituie o greșeală inexcusabilă atâta timp cât (3):
- angajatorul dvs. era conștient sau ar fi trebuit să fie conștient în virtutea experienței sale și a cunoștințelor tehnice ale pericolului la care vă expunea;
- și că nu a luat măsurile necesare pentru a vă proteja.
Recunoașterea unei erori neexcusabile vă permite să beneficiați în special:
- de o anuitate sau majorare de capital(4);
- din 'despăgubiri pentru daunele suferite și reparate (daune cauzate de suferința fizică și mentală suferită, daune estetice și de plăcere, daune rezultate din pierderea sau reducerea posibilităților dvs. de promovare profesională) (5);