Donhauser are 70 de recenzii de la angajați kununu
70 de recenzii de la angajați
- Foarte bine (4-5)
- Bine (3-4)
- Satisfăcător (2-3)
- Suficient (1-2)
- Recomandat
- Nu se recomandă
- Locul de munca actual
- Fost loc de muncă
- Angajat sau lucrător
- Conducerea executivă
- Ucenic
- Student care lucrează
- Intern
- Muncitor temporar
- Liber profesionist
70 de recenzii de la angajați
70 de angajați au evaluat acest angajator cu o medie de 2,3 puncte pe o scară de la 1 la 5.
15 dintre acești angajați au recomandat angajatorului calificarea lor.
Coronavirus
Aflați ce angajați de la Donhauser GmbH spune despre legătura cu Corona.
Un loc de muncă sigur în ciuda crizei
Cred că este bine la angajator
Aproape orice concedieri în ciuda blocării în restaurant
Sugestii de îmbunătățire
extindeți și implementați noi concepte gastro interesante în Austria
Atmosfera de lucru
echipă tânără și dinamică
imagine
Aproape nimeni nu ne cunoaște ca angajator; s-ar putea face mai multe aici!
Echilibru între viață și profesie
Dar depinde și de divizia corporativă
Carieră/perfecționare
există o academie, dar o ofertă doar pentru profesii specifice
Salariu/beneficii sociale
pentru ramura gastro chiar ok
Conștientizarea mediului/social
numeroasele ambalaje din plastic mă deranjează
Coeziunea în rândul colegilor
foarte bine la momente ca acestea
conditii de munca
Am totul pentru a-mi face bine treaba
comunicare
ierarhie plană, comunicare directă
A face cu colegii mai în vârstă
Comportament superior
drepturi egale
Sarcini interesante
Comentariul angajatorului
Stimate angajat, drag angajat!
Multumim pentru feedback-ul dvs. Ne bucurăm că treci prin acest an turbulent cu noi. Dacă aveți idei specifice cu privire la modul în care ne putem poziționa mai bine ca angajator, am fi încântați să primim contribuția dvs. prin e-mail la [email protected].
Sperăm să lucrăm în continuare cu dumneavoastră.
Cu salutări,
Katherine Jolly
Resurse umane
Cel mai prost angajator din industria de catering
Cred că este bine la angajator
Cred că asta e rău în privința angajatorului
Stai departe de această companie
Sugestii de îmbunătățire
Se spune întotdeauna că ceva se va schimba și că feedback-ul nostru este, prin urmare, important. Nimic nu s-a schimbat până astăzi. După un timp, încă nu ați observat nicio modificare în feedbackul anterior.
Ar fi mai bine să fii mai operațional și să ai grijă de preocupările angajaților. Instalați și angajați instructori corespunzători, astfel încât noii veniți să nu renunțe la fel de des în perioada de probă.
Atmosfera de lucru
Argumente constante, în spate
Blasfemează înapoi, superiorii complet copleșiți
Echilibru între viață și profesie
Salariu/beneficii sociale
Foarte rău pentru meseria asta
Coeziunea în rândul colegilor
Schimbarea constantă a colegilor
Comportament superior
Suprainstruit și demotivat. Nu le pasă de angajați. Accentul este pus pe vânzări. Cererile de listă nu sunt luate în considerare. Sunteți pur și simplu trimis în vacanță fără să ne întrebați. Acumularea câtorva zile de vacanță timp de 1 săptămână nu este posibilă. Se fac reduceri de oră. Dacă nu sunteți de acord, sunteți amenințat cu concedierea.
comunicare
drepturi egale
Nu sunt. Colegii mai în vârstă nu sunt bineveniți.
imagine
Carieră/perfecționare
Conștientizarea mediului/social
A face cu colegii mai în vârstă
conditii de munca
Sarcini interesante
Comentariul angajatorului
Dragă coleg!
Multumim pentru feedback-ul dvs. Faptul că ați fost nemulțumit de situație așa cum este descrisă de dvs. este absolut de înțeles. Din păcate, acestea sunt informații care nu ne ajung cu greu - dacă sunteți interesat să ne oferiți feedback mai specific cu privire la acest lucru, suntem bucuroși să vă ajutăm prin e-mail ([email protected]) sau prin telefon (0664 800 22 1047).
De fapt, lucrăm la implementarea multor feedback-uri și, în special în domeniul instruirii, la restructurarea și reconstruirea Academiei. Cu toate acestea, vă cerem să înțelegeți că este nevoie de timp pentru ca aceste modificări să devină vizibile - mai ales în perioade ca acestea, când este de fapt dificil de planificat.
În orice caz, vă dorim tot binele pentru viitoarea dvs. carieră.
Cu salutări,
Katherine Jolly
Resurse umane