Drepturi reîncărcabile
Ultima actualizare la 18 august 2020
rezumat
rezumat
Drepturi reîncărcabile, cum funcționează ?
Principiul
Cu cât un solicitant de muncă lucrează mai mult înainte ca drepturile lor să fie epuizate, cu atât dobândesc noi drepturi la asigurarea de șomaj. La sfârșitul fiecărei perioade de angajare, drepturile sale trec la fel de mult.
A lucra în timp ce căutați un loc de muncă vă permite, prin urmare, să dobândiți noi drepturi și să amânați durata drepturilor dvs. existente.
Prelungiți perioada de compensare
- Transferați drepturile existente. Dacă un beneficiar se întoarce la un loc de muncă cu beneficii rămase, restul îi va fi plătit atunci când va deveni din nou șomer, în anumite condiții. Astfel, drepturile deschise sunt plătite până la epuizarea acestora.
- Obțineți noi drepturi. Beneficiarul care și-a epuizat drepturile și, prin urmare, a primit toate beneficiile sale, își poate completa drepturile dacă a lucrat cel puțin 4 luni (adică 88 de zile lucrate sau 610 ore) de la înregistrare și dacă nu a demisionat din ultimele sale posturi.
Două condiții pentru dobândirea de noi drepturi
- Ați lucrat cel puțin 610 ore sau 88 de zile (aproximativ 4 luni) de la ultima sa deschidere de drepturi. Și asta, într-una sau mai multe ori, indiferent de durata fiecărui loc de muncă și de tipul contractului de muncă (CDI, CDD, interimar). Aceste lucrări trebuie încheiate înainte de epuizarea indemnizațiilor.
- Nedemnând, cu excepția cazului de demisie legitimă sau demisie ca parte a urmăririi unui proiect profesional.
Ce reguli pentru reîncărcarea drepturilor se aplică în funcție de data de încheiere a contractului meu de muncă ?
Odată cu reforma asigurării de șomaj, care a intrat în vigoare la 1 noiembrie 2019 și măsurile excepționale luate ca răspuns la criza Covid-19, se aplică diferite condiții pentru reîncărcarea drepturilor în funcție de data de încheiere a contractului dumneavoastră.
Dacă ultimul dvs. contract de muncă s-a încheiat înainte de 1 noiembrie 2019, sunteți afectat de regulile contractului de asigurare pentru șomaj din 2017. În situația dvs., condițiile pentru reîncărcarea drepturilor sunt diferite: pentru a reîncărca drepturile de șomaj, trebuie să fiți lucrat cel puțin 150 de ore (aproximativ 1 lună).
Pe de altă parte, dacă contractul dvs. a încetat între 1 noiembrie 2019 și 31 iulie 2020, trebuie să fi lucrat cel puțin 6 luni, fie 130 de zile, fie 910 ore pentru a vă completa drepturile de șomaj.
De cand 1 august, timpul minim de lucru pentru a-ți reîncărca drepturile este 4 luni sau 610 ore.
| Înainte de 01/11/2019 | 150 de ore (1 lună) |
| În perioada 01/11/2019 și 31/07/2020 | 910 ore (6 luni) |
| Începând cu 01/08/2020 | 610 ore (4 luni) |
În ce condiții se reiau drepturile ?
Odată ce drepturile au fost deschise, compensația poate înceta, mai ales atunci când cineva reia un loc de muncă. Dacă, după acest loc de muncă, beneficiarul se găsește din nou șomer poate primi indemnizațiile care îi rămân datorate, sub anumite conditii.