Evaluarea intervențiilor de sănătate în muncă (RPS și TMS) - Știri - INRS

O carte INRS editată de Octarès Éditions

INRS publică un „Rezumat al evaluării intervențiilor de sănătate în muncă la Octarès Éditions”. Pentru o abordare interdisciplinară aplicată RPS și TMS ”. Această lucrare colectivă coordonată de INRS oferă o sinteză teoretică și metodologică a evaluării intervențiilor complexe în sănătate și acțiune socială. Ilustrată de feedback-ul practicanților în sănătatea muncii, cartea se încheie cu metoda de evaluare Evalia dedicată acestui domeniu.

De douăzeci de ani, evaluarea intervențiilor care vizează promovarea sau conservarea sănătății umane a făcut obiectul unor întrebări științifice internaționale: când, unde, cum și de ce aceste așa-numite intervenții complexe obțin sau nu rezultate ?

evaluarea

Odată cu apariția probleme musculo-scheletice (TMS) și riscuri psihosociale (RPS) care din anii 1990 au reînnoit și diversificat metodele de prevenire a riscurilor profesionale, subiectul agită lumea muncii. Într-adevăr, prevenirea RPS și MSD necesită așa-numitele intervenții complexe care combină mai multe moduri de acțiune și mobilizează diferiți actori în structurile în care sunt desfășurate. Pe lângă faptul că este complex, intervenții de prevenire MSD-urile și RPS sunt, de asemenea, plural și diverse, diferă, printre altele, în funcție de ținta lor, individuală sau colectivă, în funcție de cronologia lor în legătură cu daunele aduse sănătății care dau naștere unei prevenții mai mult sau mai puțin timpurii sau în funcție de modelele acțiunii luată ca referință, moștenită din științele umane, manageriale sau biomedicale. Complexitatea și diversitatea intervențiilor de prevenire a MSD și RPS reflectă numeroasele obstacole pe care le întâmpină evaluarea lor, care este problema la originea lucrării în cauză aici.

La intersecția diferitelor discipline, această lucrare colectivă, coordonată de Dominique Chouanière, manager de proiect la INRS, oferă o recenzie asupraevaluarea intervenției în Sănătate la locul de muncă. După un rezumat al lucrărilor privind metodele și rezultatele intervențiilor de prevenire specifice RPS și MSD, cartea reunește principiile teoretice ale evaluării în funcție de diferite discipline (sociologie, ergonomie, psihologie, epidemiologie, Științele Educației și economia sănătății). Acesta include cele mai recente modele, cele care integrează complexitatea și se ocupă de mecanismele intervențiilor, în domeniile evaluării în sănătatea muncii, dar și în sănătatea publică și în acțiunea socială. Acest corpus teoretic și metodologic, multidisciplinar și internațional, este apoi pus în perspectivă de părere Practicanți francofoni specializați în sănătatea muncii.