Examenul inițial pentru instruire - ABC training - editura parcului de instruire
O examinare inițială este examinarea medicală a tinerilor profesioniști minori. Conform Legii privind protecția muncii pentru tineri, este obligatoriu pentru toți tinerii cu vârsta sub 18 ani care doresc să înceapă o formare duală.

Ce se întâmplă la examinarea inițială?
Examinarea inițială este gratuită pentru minori; o puteți face de către propriul medic de familie. El verifică dacă sănătatea dumneavoastră este în mod fundamental adecvată pentru formarea profesională. Pentru a face acest lucru, el determină înălțimea și greutatea, măsoară tensiunea arterială, ascultă inima și plămânii, ia o probă de urină, examinează fizicul, verifică reflexele și testează auzul și vederea. De asemenea, el pune întrebări despre starea de sănătate și posibilele deficiențe.
Per total, examinarea medicală durează aproximativ 30 până la 45 de minute. Veți primi apoi un certificat de la medic pentru a-l prezenta angajatorului. Se spune dacă există anumite activități care pot afecta sănătatea și dezvoltarea cursantului.
Când are loc examinarea inițială?
În calitate de stagiar, de obicei trebuie să vă ocupați singur de programare. Se aplică următoarele: Dovezile examinării efectuate nu pot avea mai mult de 14 luni la începutul antrenamentului. Cu toate acestea, nu ar trebui să așteptați prea mult pentru a face o programare - nu puteți începe pregătirea fără un certificat medical. Și este necesară puțină muncă pregătitoare înainte de examinarea inițială: trebuie mai întâi să solicitați un certificat de autorizare a examinării, care trebuie apoi prezentat medicului. Acest certificat poate fi obținut de obicei de la birourile cetățenilor sau de la birourile de înregistrare a rezidenților la prezentarea unei cărți de identitate sau pașaport valide.
În ultimele trei luni ale primului an de instruire, stagiarii minori trebuie să se prezinte la primul examen de urmărire. Certificatul corespunzător trebuie să fie disponibil angajatorului până cel târziu la sfârșitul primului an de instruire. În caz contrar, el nu poate continua să angajeze stagiarul.