Examinare înainte de angajare și obezitate - Forum - Forumul privind dreptul muncii și dreptul social
Controlul înainte de angajare și obezitate
În timpul unui examen de recrutare a unei prietene (pentru a deveni administrator de sistem), a fost criticată pentru supraponderalitate. Deși * toate * valorile sângelui, tensiunea arterială, ochii și urechile sunt în regulă, medicul companiei refuză să aprobe programarea. Explicație: Deși este sănătoasă în acest moment și destul de potrivită pentru locul de muncă, are un risc mai mare de a dezvolta anumite boli - în ceea ce privește sistemul de pensii al companiei, BA nu poate fi de acord, deoarece el este obligat la AG.
Sunt de părere că medicul companiei merge în mod clar aici prea departe.
Ce vrei să spui cu toții? Care sunt optiunile?
RE: Control înainte de angajare și obezitate
Presupun că iubita ta nu a semnat încă un contract de muncă sau?
Salutări calde
Matia
cometariu
Re: Examinare înainte de angajare și obezitate
Nu, ea nu a semnat încă nimic, deoarece condiția contractului de muncă este aprobarea medicului companiei.
cometariu
RE: Control înainte de angajare și obezitate
NICI nu există cale.
Clientul nu este obligat să-și angajeze prietena. Fie că nu o face pentru că nasul ei nu i se potrivește sau din orice alt motiv nu contează.
cometariu
RE: Control înainte de angajare și obezitate
Kristin, din păcate, aceasta este întotdeauna o problemă pe care medicii o discriminează împotriva persoanelor grase în acest fel, chiar dacă sunt demonstrabili de sănătoși! Din păcate, se poate face puțin, dar denunțați această practică. Pe forumurile de pe www.dicke-duesseldorf.de, dvs./prietenul dvs. puteți citi, de asemenea, rapoarte de acest fel și le puteți discuta cu alte persoane deschise.
Dar legal ești neputincios. Pentru asta sunt folosite aceste teste de atitudine - medicul îți dă sau nu recomandarea și din păcate ești dependent de ea. Din păcate, nu vă puteți alege medicul.
cometariu
Re: Examinare înainte de angajare și obezitate
ea are deja un angajament din partea clientului!
Contractul de muncă depinde numai de examenul medical al companiei. Această investigație a arătat că este * potrivită * pentru locul de muncă în acest moment (de asemenea, face aceeași treabă de 4 ani fără probleme la o altă AG). Respingerea BA a avut loc numai pe motiv că ea * ar putea * să se îmbolnăvească în viitor. OMI, această „privire în viitor” nu este permisă. La urma urmei, toată lumea se poate îmbolnăvi la un moment dat și BA nu poate prezice asta.