Experiența profesională îți scoate CV-ul fără minciună - L; Student
Ți-ai analizat trecutul, ți-ai definit calitățile și defectele, ți-ai identificat abilitățile ... Cum organizezi această masă de informații într-un CV clar care seamănă cu tine? Secțiune cu secțiune, sfaturi de la Dominique Perez, specialist în recrutare.
Cum să vă prezentați experiența profesională? Când nu aveți unul sau foarte puțin, există modalități de a vă extinde CV-ul fără a minți. Primul, puteți face această secțiune să existe prin evidențierea stagiilor (peste patru sau șase luni), a locurilor de muncă de vară sau a muncii studenților. Aveți grijă, totuși, nu vă prefaceți că ați avut multe contacte cu companiile doar pentru a impresiona recrutorul, mai ales dacă intenționează să angajeze începători. De la unu la doi ani de experiență, este recomandabil să plasați această secțiune la începutul CV-ului.
O necesitate: obțineți rulmenții rapid
Recrutorul nu are nici timpul, nici înclinația de a juca o vânătoare de comori. Insistați asupra punctelor esențiale: numele și dimensiunea companiei, numele funcției dvs., profesia dvs., misiunea dvs., „dimensiunea” funcției (numărul de persoane din echipă, posibil sub responsabilitatea dvs.), rezultate ... Puteți indica, de asemenea, în fața fiecărei experiențe punctele pozitive pe care vi le-a adus (sentiment de organizare, autonomie în muncă etc.) Nu exagera.
Păstrați întotdeauna în minte nevoia ca recrutorul să-și găsească rapid drumul în jurul CV-ului și să știe exact unde vrei să mergi. În acest caz, el va dori mai ușor să vă ofere o poziție legată de experiența dumneavoastră.
Ar trebui plasate „locuri de muncă mici” în experiențele profesionale ?
Chantal B., director financiar într-o firmă de audit, sfătuiește „să o menținem scurtă, darindicați munca de vară, stagii de lucrători: o linie este adesea suficientă, dar cele care privesc vânzarea, de exemplu, merită subliniate. Ele dezvăluie un prim contact cu compania. ” Înainte de a adăuga: „În general, îmi place să întâlnesc oameni care au muncit pentru a-și plăti studiile!”
Exemple comentate de secțiuni „Experiență profesională”
Exemplul nr
Stagii, locuri de muncă de vară, primul contract de muncă: acest candidat, care a obținut mai întâi un BTS în contabilitate și management, apoi un master în economie și management, și-a adunat toate experiențele legate de companie într-o singură secțiune, prioritizând informațiile într-un inteligent cale. Recrutorul a apreciat că a putut găsi foarte rapid în acest CV numele companiei, anii în cauză, cadrul în care s-au desfășurat experiențele profesionale.