Experiențe ale mamelor care s-au întors la muncă imediat după naștere
Nina, 27 de ani, medic asistent: M-a făcut să mă simt bine
Când am rămas însărcinată nu a fost cel mai bun moment. Îmi terminasem studiile și tocmai începusem primul loc de muncă în clinică pentru a urma o pregătire suplimentară ca specialist. Nu mi-aș fi pierdut slujba în timpul sarcinii, dar dacă aș fi stat acasă un an după naștere, aș fi avut senzația că am fost afară și că nu aș mai putea obține pozițiile bune din secție, deoarece Copilul este în general văzut ca un handicap de mulți. Pentru mine ar fi fost o recunoaștere a slăbiciunii dacă aș fi spus la scurt timp după ce am început munca: „Deci, acum voi rămâne acasă pentru moment”.
Apoi am decis foarte repede că, în ciuda faptului că am un copil, am vrut să-mi continui calea profesională aproximativ așa cum am planificat înainte de sarcină. Șeful meu a fost surprins că intenționez să revin atât de curând. Dar celălalt șef al meu, care are doi copii proprii, m-a încurajat să mă întorc pe drumul cel bun după sarcină. Asta m-a întărit pe drum. Am renunțat chiar la concediul de maternitate înainte de a naște. Am preferat să fie acasă. Mulți mi-au spus: „Nu poți face asta, nu poți face asta, te vei simți rău!” Dar într-adevăr nu a fost o problemă: eram încă în clinică vineri, copilul venea luni. După naștere, am rămas acasă trei luni, iar când am început să lucrez din nou, soțul meu a luat trei luni de concediu parental.
A fost ciudat la început că ai fost cu copilul toată ziua săptămâni întregi și apoi ai plecat brusc dimineața. Aveam deja o conștiință vinovată, parțial a ieșit din mine, dar parțial a venit doar din comentariile altor persoane. Când le-am spus altora despre asta, unii întrebau: „De ce faci asta? De fapt, mama trebuie să fie cu copilul! ”Dar când m-am distanțat emoțional de asta, am avut o senzație bună pentru că știam că soțul meu și copilul se vor înțelege bine. Și, de asemenea, mi s-a părut bine că cei doi au stabilit o relație strânsă. Am alăptat și în acest timp, iar în timpul zilei soțul meu i-a dat bebelușului biberonul, care a funcționat bine.
Fiul meu are acum un an și merge la grădiniță și este preluat de către îngrijitoarea copilului în trei după-amiaze. Retrospectiv, pot spune: a mers bine pentru toată lumea - din câte vă puteți da seama cu o persoană atât de mică. Mulți mi-au spus anterior: „Dacă lucrezi în timpul sarcinii, va fi un copil foarte neliniștit.” Sau: „Dacă mama nu rămâne acasă un an, copilul va fi complet confuz.” Acest lucru nu s-a împlinit. Cel puțin în exterior. Fiul meu este un copil echilibrat, fericit. Asta mă face să mă simt bine. Cred că un copil nu beneficiază de a avea o mamă nemulțumită așezată acasă toată ziua.
Kerstin, 33 de ani, jurnalist: A fi acasă nu mi-a împlinit
Mi-a fost clar de la început că mă voi întoarce rapid la slujba mea de jurnalist independent după naștere. Pentru unii clienți, nici măcar nu am sunat la sarcină. Lucrez și cu jumătate de normă. Cu poziția permanentă, am spus foarte repede că mă voi întoarce după patru luni și voi face o parte din munca de birou la domiciliu la început. Deja mă întrebam dacă aș putea să o fac și am vorbit și cu moașa despre dacă ar fi realist să mă întorc atât de repede la muncă, cu alăptarea și toate garniturile. Dar ea m-a încurajat mai degrabă și mi-a spus: „Dacă vrei asta, va funcționa!”
La trei săptămâni după naștere, am scris din nou primul meu text. Nu a fost neapărat, mi-a fost poftă și a fost distractiv. De asemenea, am realizat interviuri în primele zile când cel mic dormea. La început, iubitul meu a stat acasă două dimineți. A fost un lucru bun că a văzut destul de devreme că este destul de obositor să ai grijă de copil o jumătate de zi.
În acest timp încă alăptam și exprimam inițial laptele, dar bebelușul nu a vrut să bea din sticlă și apoi a așteptat până când am venit acasă la prânz. Și asta a funcționat. Mi s-a părut plăcut să ies patru ore pe zi. Nu m-a umplut atât de mult, această cafea constantă cu alte mame din parc. La un moment dat nu mai este atât de interesant să vorbești în mod constant despre un astfel de sugar.
Sunt unii care nu o înțeleg atunci când lăsați copilul atât de devreme. Există, de asemenea, multe mame care poate nu s-au bucurat atât de mult de slujba lor oricum și cărora le place să rămână acasă trei ani. Astfel de puncte de vedere îl fac mai dificil pentru cineva care vrea să se întoarcă devreme. Aș vrea să pot vorbi mult mai deschis despre dorința de a avea copii și despre sarcini.
Când aveam șase luni, am dus-o pe fiica mea la îngrijitoarea copilului. Poate aș face altfel astăzi. Cu siguranță depinde de copil, dar se simțea ca fiica mea nu era prea pregătită pentru asta până la vârsta de opt luni. Pe atunci uneori plângea când o duceam la îngrijitoarea copilului. Dacă o voi preda la vârsta de 14 luni, ea va face cu bucurie rămas bun.
Christiane, 44 de ani, vicepreședinte la o bancă importantă: promoția nu a venit
Fiul meu avea cinci luni când m-am întors la muncă cu 70%. Asta a fost acum nouă ani și, conform standardelor din acea zi, era destul de devreme. Înainte de naștere, nu mă gândisem atât de mult. Am presupus că va funcționa. Pe atunci se descurca destul de bine profesional, reușisem un proiect de succes și, prin urmare, mă gândeam că va continua după naștere și că promoția va veni în curând. Organizasem bine îngrijirea printr-o îngrijitoare. Pe scurt: am crezut că pot lua locul unde am rămas profesional.
Dar asta nu a funcționat: De fapt, nu mi-am păstrat statutul. Nici promovarea nu a venit niciodată. În cele din urmă, am fost brusc sortat diferit de colegii și șefii mei. Nu mai eram colega înalt calificată, extrem de profesionistă, foarte apreciată, ci mama cu jumătate de normă. Am jucat automat într-o altă ligă. Trebuie să spuneți sincer că are și o latură plăcută. Îți ia presiunea în anumite situații, s-ar putea să nu fii abordat atât de greu uneori. Dar dacă vrei să mergi mai departe în carieră, este total negativ.
Înainte de naștere, nu am reflectat că aș fi perceput atât de diferit. Poate că și asta a fost un pic naiv. Nu poți lucra la fel de mult ca cineva care nu are copii. Și este, de asemenea, obositor dacă nu dormi toată noaptea. Am ascuns complet totul. M-am gândit: O, da, un astfel de copil, nu este nevoie de mult când este mic.
M-am uitat cu adevărat la femeile care au luat trei ani de concediu parental. Trei ani - asta a fost de neimaginat pentru mine! Retrospectiv, totuși, nu mai pot înțelege de ce am văzut-o așa. Din perspectiva de astăzi, cred: ce vorbește împotriva unei pauze de trei ani? Mai ales când îți pui întrebarea: câtă viață profesională ai în față? Și timpul cu copiii trece repede. Încă mi se pare atractivă munca nu numai din punct de vedere financiar și, de asemenea, cred că este frumos când te întorci la birou, nu doar să te ocupi de subiecte pentru copii și să faci ceva din nou cu capul. Dar aș fi mult mai relaxat astăzi.
După nașterea celui de-al doilea fiu al meu, am rămas acasă un an. Și când s-a născut al treilea fiu în urmă cu cinci ani, m-am întors la muncă unsprezece luni mai târziu. De altfel, brusc mi s-a oferit o slujbă foarte bună la bancă. Între timp s-au schimbat multe, nu pentru că cineva a devenit brusc mai tolerant față de mame. Este mai mult pentru că mai multe femei lucrează acum la nivel de management mediu, sunt susținute modele de lucru alternative, iar companiile acordă atenție egalității de gen. În urmă cu nouă ani, nu existau modele pe care să le folosesc ca ghid.
Dar nu sunt deloc amară. Astăzi aș vedea totul mult mai realist. Multe femei subestimează, de asemenea, modul în care cineva se schimbă cu copiii înșiși, cât de mult se schimbă viața și că brusc alte lucruri sunt mai importante pentru una. Coborârea din această călătorie în carieră m-a făcut să fiu mult mai liniștit și mai deschis față de alte subiecte. Și nu spun asta acum, deoarece cariera mea nu a funcționat așa atunci. Mi se pare frumoasă această schimbare.