Fără a vorbi de planul social, l; anul 2017 s; anunț complicat

CITĂRI ADUNATE DE NICOLAS THOUET | 02/09/2017 la 17:00

vorbi

Mediul ratei dobânzii reduse, introducerea impozitului reținut la sursă, reforma schemelor de pensii în puncte Fondul Național de Prevenire a Serviciului Public (Préfon) se așteaptă ca puterea sa să fie testată. Cu toate acestea, CEO-ul său, Christian Carrega, vrea să se bazeze pe parteneriate de distribuție pentru a-și consolida regimul.

De ce v-ați unit forțele cu Bercy la sfârșitul lunii decembrie ?
În timp ce reținerea impozitului pe venit (IR) este planificată doar pentru 2018, ne-am dat seama, în toamnă, că termenii de punere în aplicare a acestei reforme vor avea un impact asupra economiilor de pensionare în 2017. Economisitorii care efectuează plăți la Perp, Préfon, Madelin, și alt articol 83, beneficiază de o reducere a impozitului legată de scăderea venitului impozabil. Anul de tranziție (2017), care anulează valoarea impozitului datorat pe venitul din 2017, printr-un credit fiscal specific (CIMR) face ca contribuția la economiile de pensionare să fie neinteresantă. Nu are rost să reduceți venitul dvs. impozabil pentru a plăti mai puțin impozit ... dacă impozitul nu este plătit. Desigur, în 2018 totul a revenit la normal, dar 2017 este o problemă. Am încercat să alertăm guvernul. Din păcate, fără succes, Bercy nu a dorit să adauge o măsură de însoțire la textul său pentru a menține avantajul fiscal legat de plățile contractelor de economii la pensie. Ni se pare că aceasta este o încălcare a egalității înainte de impozite, deoarece creditele fiscale și reducerile fiscale sunt menținute.

Care sunt consecințele acestei reforme asupra fondului suplimentar de pensii pentru funcționarii publici? ?
Aceasta este o mare lovitură pentru instituția noastră, dar la fel și jucătorii care comercializează Perps. Préfon-Retraite încasează 350 de milioane de euro în contribuții în fiecare an. Cu toate acestea, pentru regim și afiliații săi, nu există consecințe în ceea ce privește puterea. Deficitul este pentru structura noastră, deoarece veniturile noastre sunt indexate la strângerea de fonduri. Dacă nu vine nicio contribuție, trebuie să ne confruntăm cu costurile, de exemplu, cu salariile celor 20 de angajați care alcătuiesc structura Préfon-Retraite. Prin urmare, fără să vorbim despre planul social, 2017 promite să fie complicat. Acest lucru este regretabil, deoarece, la fel ca economiile de pensionare din Franța, am fost mai degrabă pe o pantă ascendentă.

CĂLĂTORIA LUI

Cu un master în economie de la Universitatea din Aix-Marseille, Christian Carrega și-a început cariera acum treizeci de ani în sectorul bancar. El a condus Fondul Național de Prevenire a Serviciului Public (Préfon) timp de opt ani.

  • 1987 Director de agenție, apoi manager de produs de marketing la Paribas.
  • 1998 Șef vânzări la Perspectives Patrimoine Groupama.
  • 1999 Director BtoC la Entenial bank.
  • 2004 Director de produse și vânzări pentru funcționarii publici de credit social.
  • 2009 CEO al Préfon.