FED 1; Aisbergul pensiunii Les Echos
Europa are lucruri bune. Forțând companiile din sectorul public să se deschidă la concurență, Bruxellesul obligă opinia publică să analizeze modul în care funcționează. Datorită acestui efect de mărire, multiplele privilegii de care se bucură angajații lor sunt descoperite. Și descoperim astfel amploarea camuflajului care tolerează, împotriva celui mai elementar principiu al echității, economia Republicii.
Acest lucru este valabil mai ales în domeniul pensiilor, unde inegalitățile în favoarea domeniului public rămân evidente. Deriva amorală a sindicatelor este elementul cheie al acestui sistem de nedreptate structurală: teoretic, purtători de valori egalitare, organizațiile sindicale acționează de fapt pentru a păstra avantajele dobândite din sectorul public în detrimentul comunității.
Cazul EDF este emblematic. Promisă unei schimbări de statut care implică o deschidere de capital, compania emblematică a aparatului nostru public se întreabă despre viitorul generozității sale complet iraționale a sistemului său de pensii, având în vedere starea finanțelor naționale și a previziunilor demografice. Vârsta de început la 55 de mii de muncitori activi, un bonus de două luni pe an de muncă, o pensie echivalentă cu 75-80% din ultimul salariu: adică, pentru o populație de 110.000 de pensionari, un total de 2,45 miliarde de euro finanțat doar 40% din contribuții. FED constituie o nișă a regimurilor speciale, precum lumea serviciului public.
Piața are o virtute democratică. Prin deschiderea la regulile economiei de piață, EDF este obligat să își clarifice conturile. Dezbaterea asupra numerelor este un element de transparență. De îndată ce EDF părăsește treptat lumea închisă, aproape ilizibilă a organizației publice, informațiile își recapătă drepturile. Fabrica privilegiată care este întreprinderea publică este dezvăluită. Planul specific de pensii pentru ramura energetică (industriile de electricitate și gaze) reprezintă o sumă astronomică de 70 până la 80 miliarde de euro _ conform estimărilor: este suma totală a drepturilor pensionarilor pensionari și a drepturilor angajaților la momentul evaluare. Să ne imaginăm că EDF vrea să-și aprovizioneze brusc schema de pensii iluzorie, ar trebui să plătească între 50 și 60 de miliarde de euro, în timp ce compania are mai puțin de 20 de miliarde de capitaluri proprii! Provizion, adică compune diferența dintre valoarea actuală a pensiilor de pensionari, plus drepturile dobândite ale angajaților și valoarea actualizată a contribuțiilor plătite.