Femeile primesc prea puțină pensie după divorț?
Karlsruhe clarifică legea egalizării pensiilor
Pensie insuficientă după divorț?
11 martie 2020 - 14:24
Ce se întâmplă cu pensiile după divorț?
După divorț lucrurile ar trebui să fie corecte. Chiar dacă a fost cu mult timp în urmă și ambii foști parteneri se retrag. Dacă un partener a lucrat mai puțin în căsătorie și, prin urmare, a putut plăti mai puțin în fondul de pensii, deoarece, de exemplu, s-a ocupat de creșterea copiilor, nu ar trebui să aibă o situație mai proastă după divorț. Acest lucru a fost reglementat în Germania din 1977 prin legea de egalizare a pensiilor.
Cum funcționează egalizarea pensiilor?
Instanța pentru familie stabilește în decretul de divorț cine va obține cât mai târziu. Dacă ambii parteneri sunt la Deutsche Rentenversicherung, drepturile la pensie sunt împărțite acolo. Cu alte cuvinte, cel care inițial are mai multe drepturi devine mai puțin. Cel cu ponderea mai mică devine mai mult.
Dacă divorțații nu își primesc pensia de la același furnizor de pensii, se vorbește despre o diviziune externă.
Ce este o diviziune externă?
Acesta este cazul mai complicat cu care se ocupă în prezent Curtea Constituțională Federală din Karlsruhe. Acesta intră în vigoare atunci când principalul întreținător primește o pensie de companie. Pentru aceasta se aplică reguli speciale, în care cei care ar putea lucra mai puțin - deseori femei - sunt dezavantajați.
Pentru că afacerea bărbatului poate cere ca partea femeii să fie investită într-o altă asigurare de pensie. Mulți bani se pot pierde în acest transfer. În cazul specific care a fost prezentat judecătorilor de la Karlsruhe, o femeie a trebuit să accepte o pensie cu 50% mai mică din cauza acestui transfer. Judecătorii presupun că între 2009 și 2017, în cel puțin 90% din toate diviziile externe, un partener a fost în cele din urmă mai rău.
Acum se examinează dacă regulamentul este neconstituțional. O judecată se va face probabil doar în câteva luni.