Flexibilitatea și mobilitatea sunt importante pentru o carieră
Și dintr-o dată vă aflați într-o fază diferită a vieții - în fiecare an majoritatea absolvenților universitari din Germania se confruntă cu un viitor profesional incert. Absolvenții sunt chinuiți de întrebarea ce slujbă vor face în curând la ce companie. Întrebarea nu este atât dacă își vor găsi un loc de muncă, ci mai degrabă unde va fi - flexibilitatea cuvintelor cheie.
Afacerile doresc flexibilitate și mobilitate.
În principiu, mobilitatea și flexibilitatea sunt caracteristici importante pentru a obține un punct de sprijin pe piața muncii. Majoritatea absolvenților demonstrează, de asemenea, mobilitatea cerută de economie, după cum confirmă cifrele din sistemul de informații al universității LUI: 80% dintre absolvenții universitari își părăsesc universitatea.
Fie ca absolvent de universitate sau ca profesionist în căutarea unui loc de muncă, nu ar trebui să vă fie timid sau să vă fie frică să vă mutați într-o zonă nouă. Mai ales nu atunci când primești o ofertă pentru slujba ta de vis. Și prima dată într-un loc nou este interesantă și promovează personalitatea, deoarece te miști într-un mediu necunoscut în care trebuie să-ți găsești drumul. Managerii de resurse umane văd o schimbare de locație ca o indicație a abilităților ușoare. Puteți găsi posturi vacante potrivite pentru locul de muncă de vis în următoarea imagine de ansamblu.
| IT și dezvoltare | La informații | La sfaturi | La locuri de muncă |
| Inginerie și tehnologie | La informații | La sfaturi | La locuri de muncă |
| Consultanță in management | La informații | La sfaturi | La locuri de muncă |
| distribuție | La informații | La sfaturi | La locuri de muncă |
| Economie, comunicare și digitalizare | La informații | La sfaturi | La locuri de muncă |
| Industria Finanțelor și Asigurărilor | La informații | La sfaturi | La locuri de muncă |
| resurse umane | La informații | La sfaturi | La locuri de muncă |
| Logistică, trafic și transport | La informații | La sfaturi | La locuri de muncă |
| Stiintele Naturii | La informații | La sfaturi | La locuri de muncă |
| Proiectare, creație și media | La informații | La sfaturi | La locuri de muncă |
| sănătate | La informații | La sfaturi | La locuri de muncă |
| Drept & Drept | La informații | La sfaturi | La locuri de muncă |
| Administrare și asistență | La informații | La sfaturi | La locuri de muncă |
| Educație și social | La informații | La sfaturi | La locuri de muncă |
Mobilitatea profesională ca factor de carieră.
Mutarea sau schimbarea locurilor de muncă este adesea asociată cu multe noi oportunități și posibilități. Aceasta ajută la extinderea rețelei sale profesionale, care poate deschide noi opțiuni pentru cursul următor al carierei sale. Chiar și atunci când aplicați pentru locuri de muncă ulterioare, poate fi un punct de plus pentru managerii de resurse umane dacă cineva a dobândit experiență profesională cu diferiți angajatori la o distanță geografică în carieră. Acest lucru face din ce în ce mai clar că vă puteți găsi în jurul unui nou mediu profesional și privat și să vă faceți rapid prieteni.