Fond special de pensii pentru lucrătorii din unitățile industriale de stat

  • Acasă
  • Condiții privind dreptul

Pagină modificată la 25/10/2018

fond

Sunt excluse singurele drepturi la prestațiile prevăzute de legislația privind munca nesănătoasă și ocuparea forței de muncă, exercitarea sau finalizarea efectivă a postului sau a muncii, alte perioade de serviciu sau bonusuri, chiar asimilate legal serviciilor efective.

Fiecare lucrător trebuie să fi realizat, în fiecare dintre anii necesari *:

  • adică 300 de ore de muncă într-una dintre categoriile de muncă nesănătoasă
  • sau 200 de zile de serviciu într-unul dintre locurile de muncă nesănătoase pentru serviciile prestate până la 31 decembrie 2001 și 180 de zile de serviciu într-unul dintre locurile de muncă nesănătoase pentru serviciile prestate de la 1 ianuarie 2002.

Până la 31 decembrie 2001, fiecare zi a fost numărată ca o oră și jumătate de muncă și fiecare oră și jumătate de muncă a fost transformată într-o zi: fie 1h30, fie 1,50 = 1 zi, 1 zi = 1h30. De la 1 ianuarie 2002: 1,66 ore (300/180) = 1 zi, 1 zi = 1,66 ore.

Cerințele minime sunt înțelese în funcție de anul calendaristic, distribuția într-un an calendaristic de zile sau ore de muncă nesănătoasă nu este supusă niciunei prescripții obligatorii.

Se specifică faptul că, în cazul în care, pe parcursul unui an, un lucrător care ocupă un loc de muncă menționat în anexa II este repartizat la locul de muncă menționat în anexa I sau invers, fiecare zi va fi numărată ca o oră. muncă și fiecare oră și jumătate de muncă transformată într-o zi.

Pentru un agent afiliat sau eliminat din controale în cursul anului, nesănătatea recunoscută va fi proporțională cu timpul său de prezență, chiar dacă a fost atins numărul de ore sau zile solicitate de texte.

Lucrătorii care beneficiază de regimul de muncă cu fracțiune de normă prevăzut de Decretul nr. 84-105 din 13 februarie 1984 sunt obligați să presteze 180 de zile anual într-un loc de muncă nesănătos sau 300 de ore în cazul muncii nesănătoase, pentru a obține o pensie adecvată de la vârsta în care se acordă o muncă nesănătoasă, precum lucrătorii care dețin același loc de muncă cu normă întreagă, și anume: