Frâna de carieră supraponderală applicants Sunt discriminați solicitanții de grăsime?
Doamnelor șefe, m-am întors cu un subiect nou pentru dvs.: Carieră și mărime mare - De ce trebuie să vă dovediți mai mult ca Curvy. Un subiect cu potențial de emoție, pentru că probabil nu sunt singurul care a avut o astfel de experiență.
Ieșit din comun
FRUMUSETEA domnește! Societatea noastră se străduiește spre frumusețe și perfecțiune. Standard obligatoriu: 90-60-90. Dacă nu îndeplinești aceste dimensiuni, vei cădea automat din obișnuit. Un cadru pentru ideea cum trebuie sau trebuie să fie ceva. Ca dimensiuni plus, adesea construim singuri aceste cadre, deoarece presiunea frumuseții ne dă senzația că nu suntem suficienți. Trebuie să te dovedești în toate zilele. Destul de bun, suficient de simpatic, suficient de rapid și, și, și al lui ... Poate de aceea suntem atât de des obosiți și epuizați din viața de zi cu zi. Pentru că încercăm NONSTOP să mulțumim altor oameni în loc să fim cine suntem cu adevărat. Și doar bucură-te de el. Avem curbe! Și sunt sexy. Numărul de kilograme de pe cântar, dimensiunea pantalonilor etc. nu ar trebui să joace un rol, mai ales nu în carieră. Dar, din păcate, realitatea este adesea diferită.
Respingeri de locuri de muncă din cauza prejudecăților
Ați avut deja experiențe proaste cu asta? Poate că nu vă conformați șefului, angajaților, rezervatorului și sunteți respins din cauza curbelor? Acest lucru este adesea ambalat într-un mod foarte diplomatic și ascuns sub „Pur și simplu nu te încadrezi în companie”. Mai ales când vine vorba de locuri de muncă în care aveți multe de-a face cu oamenii, șefii optează adesea pentru angajați exemplari. Ar trebui să reprezinte angajatorul, nu prin abilitățile sau abilitățile profesionale, ci în primul rând prin aspectul lor - principiul stewardesei. Există, de asemenea, discriminare împotriva solicitanților supraponderali din alte profesii care nu au nicio legătură cu companiile mari. Există încă prejudecata că oamenii care pun ceva mai multă greutate pe cântar sunt leneși și nedisciplinați sau lipsesc mai des, deoarece sănătatea lor nu este la fel de robustă ca cea a persoanelor slabe datorită greutății lor. Se pare că profesorii curbiți de grădiniță nu pot avea grijă de copii atât de bine pentru că nu pot alerga după ei, sunt imobili și sunt un model prost. Ne confruntăm cu toate aceste frâne de carieră în viața de zi cu zi.
Până acum nu s-a întâmplat des pentru mine, dar am experimentat-o deja așa: o etichetă de modă pentru îmbrăcămintea sportivă m-a refuzat pe motiv că nu m-aș potrivi mărcii, deoarece vor doar tipuri sportive. La început am fost confuz și, de asemenea, ușor jignit. Chiar dacă cântăresc mai mult decât înainte, sunt totuși atletic. POTRIVI! Dar după multe deliberări, am renunțat la aceste gânduri. Nu poți schimba filosofia unui brand peste noapte. Dar puteți încerca să faceți societatea mai conștientă de aceasta, astfel încât totul să se dezvolte încet pas cu pas în direcția corectă.