Franța bunicului Les Echos
Franța este țara OCDE, în afară de Italia, unde cheltuielile pentru finanțarea sistemului de pensii sunt cele mai mari, cu 14% din PIB. Furnizarea unui nivel de trai decent pentru vârstnici este de înțeles și lăudabil, dar Franța nu trebuie să uite alte priorități, mai importante pentru viitorul țării: sprijin pentru tineri, cercetare și dezvoltare și noi tehnologii.
Franța, această „țară veche” care a devenit țara celor vechi. Ce simbol trist să vezi că reforma pensiilor pune din nou sute de mii de oameni pe stradă, blochează viața economică, obstrucționează toate perspectivele, monopolizează toate dezbaterile și determină, spun comentatorii, viitorul guvernului și succesul celor cinci președinți -termen de an. Acest lucru se întâmplă de douăzeci și cinci de ani. Pensiile sunt singura cauză a marilor demonstrații, șomajul mobilizează doar parade bolnave. Franța? 67 de milioane de pensionari și viitori pensionari.
Cererea pentru o viață decentă pe vremuri este foarte legitimă. Înțelegem că sistemul actual, cu 42 de regimuri, a creat inegalități rușinoase. Este de înțeles că regimurile speciale acordate anumitor meserii dificile datează dintr-o altă eră și nu acoperă noile greutăți (livrători de biciclete). Înțelegem în continuare că promovarea unei reforme a pensiilor în Franța necesită compensarea parțială a celor care pierd.
Închiderea deficitului
Dar rezultatul este un set de măsuri care vor consolida excepționalitatea unei țări care cheltuie deja prea mult pentru pensii. Pensiile reprezintă 14% din PIB, un record în OCDE, cu excepția Italiei. Pensia minimă de 1.000 de euro, ajutorul pentru femei, creșterea salariilor profesorilor și poliției sunt justificate. Pe de altă parte, reindexarea pensiilor la salarii este extrem de discutabilă. Certitudinea este că totul va costa zeci de miliarde. Amintiți-vă că în Franța, o altă excepție, pensionarii câștigă cu 5% mai mult decât oamenii care lucrează. Diferența va crește.
Citește și:
Știm că există doar trei modalități de a compensa deficitul existent în plan și de a finanța noi cheltuieli suplimentare. Reduceți pensiile: această cale utilizată până acum pe furiș (prin indexare la inflație) este blocată și va fi luată în cealaltă direcție prin indexare la salarii. Întârzierea vârstei de plecare: acest lucru va necesita partenerii sociali, puși înapoi în șa pentru a gestiona viitorul sistem, să se hotărască în timp ce îl resping cu forță. Incapatanarea lui Laurent Berger din CFDT de a face fata deficitelor crescute ale sistemului este de neinteles. În cele din urmă, creșteți veniturile taxând activele și întreprinderile. Din păcate, putem ghici că această soluție riscă să fie împrumutată din nou.