Franziska Becker - Reforma parlamentară de la Berlin

02/02/2014: Noi parlamentarii din Berlin, vrem să profesionalizăm lucrarea și am decis o reformă parlamentară la sfârșitul lunii decembrie 2013

Acest lucru se va schimba de la 1 ianuarie 2014 pentru deputați:

Pentru cei dintre voi care nu au citit-o încă: noi, parlamentarii de stat din Camera Reprezentanților din Berlin, am decis modificări în ultima noastră întâlnire din decembrie 2013, astfel încât să ne putem profesionaliza în continuare activitatea (rezoluțiile, vezi Dr. 17/1300). Acum avem opțiunea de a angaja mai mulți angajați și de a închiria birouri de circumscripție la www.becker2011.de/buebue/index.html (am folosit ambele opțiuni). Ce s-a schimbat exact?

Dieta (compensarea) rămâne constantă:

Baza legală a indemnizației parlamentare (dieta) din Berlin se bazează pe legea privind relațiile juridice ale membrilor Camerei Reprezentanților din Berlin și este reglementată în Secțiunea 6, Paragraful 3, Clauza 3, Secțiunea 7, Paragraful 5, Clauza 3 și Secțiunea 19 din Legea membrilor statului, LAbgG.

În calitate de membru al Camerei Reprezentanților din Berlin, primesc jumătate din salariul de bază al unui funcționar public în gradul B 4 (adică jumătate din salariul de bază al consilierilor orașului Berlin din districte). De la 1 ianuarie 2011, dieta deputatului a fost de 3.477 EUR brut pe lună.
Începând cu 1 ianuarie 2014, a fost majorat la 3.498 EUR brut. Aceasta reprezintă o creștere de 0,6%. Creșterea se bazează pe tendința câștigurilor din Berlin (raportul Biroului Statistic de Stat Berlin-Brandenburg). Deci dieta noastră nu este stabilită în mod arbitrar sau în camerele din spate.

Din compensația lunară plătesc impozitul pe venit, suprataxa de solidaritate și taxele deținătorului mandatului meu. Deoarece nu sunt angajat în prezent, primesc o indemnizație lunară pentru asigurarea mea legală de sănătate de 245 EUR.

Taxa forfetară este fixă și crește la închirierea unui birou:

Rata forfetară lunară fără impozite este utilizată pentru a plăti rechizite de birou, materiale, bilet BVG anual, costuri de telefonie mobilă, pliante de circumscripție, poștale și multe altele. Membrii parlamentului (precum angajații) nu pot, de exemplu, să deducă cheltuielile de afaceri din impozite. Taxa forfetară anul trecut (2013) a fost de 1.018 euro.
La 1 ianuarie 2014, a fost mărit la 1.500 de euro. Cu această rată fixă, taxa forfetară nu mai este majorată sau scăzută automat în conformitate cu evoluția prețurilor de consum.

Numai dacă închiriez un birou de circumscripție ca membru al parlamentului, taxa mea fixă va crește cu încă 1.000 EUR până la 2.500 EUR în total. Din acest 1.000 de euro suplimentari, chiria, costurile auxiliare, GEZ, electricitatea, contribuțiile la asigurări, costurile telefonice, internetul, rechizitele de birou, curățenia etc. se plătesc pentru biroul extern. De la 1 martie 2014 am închiriat un birou de circumscripție la Fechnerstraße 6a, 10717 Berlin în circumscripția mea. Una peste alta, plătesc aproximativ 1.000 de euro pentru biroul de circumscripție.

PS: La începutul acestui 17 mandat electoral, fiecărui membru al parlamentului i s-a plătit o subvenție unică de până la 1.500 de euro pentru achiziționarea unui laptop la cerere și contra dovezii. Am folosit asta.

Închirierea de birouri externe este acceptată:

De la 1 ianuarie 2014 primim sprijin financiar pentru închirierea de birouri externe. Acesta este și obiectivul reformei parlamentare de a fi mai disponibil pentru preocupările cetățenilor prin prezența la fața locului. Practic, închirierea poate avea loc „oriunde” în Berlin. Dintr-un motiv evident, am închiriat un birou de circumscripție în circumscripție.

De ce birouri externe? Până acum am avut (și mai avem) birourile noastre „j.w.d.” (din circumscripție electorală) în nava spațială Camera Reprezentanților. Indiferent de asta, călătoresc mult în circumscripția mea din Wilmersdorf. În plus, în Camera Reprezentanților există foarte puțin spațiu pentru angajați. În plus, trebuie să împărtășim birourile noastre deja mici cu colegii și suntem apoi doi, trei sau chiar patru (eu împart biroul cu Burgunde Grosse din Spandau). Desigur, legislația muncii se aplică și membrilor parlamentului. Ar fi condiții de muncă proaste să lucrez câteva ore pe zi în mini-birouri (biroul meu are aproximativ 10 metri pătrați). Așadar, cu posibilitatea de a închiria birouri, am făcut progrese reale.

Cota unică fără impozite crește doar pentru noi dacă închirăm un birou extern (obținem apoi 2.500 de euro în loc de 1.500 de euro). Chiria, costurile auxiliare, GEZ, electricitate, contribuții la asigurări, costuri telefonice, internet, rechizite de birou, curățenie etc. se plătesc.

În cazul închirierii unui birou și pe termen electoral, primim o sumă forfetară unică de la Camera Reprezentanților de maximum 5.000 de euro, de ex. Pentru mobilier de birou, echipamente pentru computer, achiziții unice de echipamente de birou, depozit de închiriere și/sau comision broker, costuri de construcție și renovare. Depozitul de închiriere plătit din costurile echipamentului trebuie rambursat statului Berlin după expirarea contractului de închiriere. Costurile echipamentelor de birou nu includ consumabilele, deoarece acestea trebuie plătite din tariful fix major.

Tariful for al echipamentului meu s-a epuizat rapid după ce am depus un depozit de 1.700 euro, cu excepția restului și am plătit 1.920 euro comision brokerului.

Creșterea forfetară a angajaților până la 3.000 de euro pentru maximum 3 angajați:

Până în decembrie 2013, o taxă lunară forfetară de 580 de euro a fost disponibilă pentru a ne sprijini munca. Am format o comunitate de birouri cu colegul meu de grup Frédéric Verrycken și am împărtășit un student asistent pentru suma (x2) care lucra în birourile noastre parlamentare.

Începând cu 1 ianuarie 2014, suma forfetară a angajaților a fost majorată la 3.000 EUR brut pentru angajați. Folosesc această rată forfetară și am angajat un angajat și doi angajați cu un total de 35 de ore pe săptămână, astfel încât biroul de circumscripție să aibă personal regulat și bine echipat.

„Postul” nostru de deputat include nu doar ședințele plenare (în care legile și moțiunile sunt dezbătute și adoptate), care începând de la reforma parlamentară încep la 11 dimineața și se termină la 7 p.m. Acestea servesc la schimbul de informații și la formarea unei opinii (cât mai uniforme posibil) între cei 47 de deputați SPD), precum și la ședințele comitetelor (pentru a oferi sfaturi tehnice legilor și moțiunilor, eventual cu ajutorul experților în audieri).

Cu o cotă forfetară a angajaților de 580 de euro pe lună, pe care nu o primim direct, dar pe care trezoreria statului o plătește angajaților noștri, noi „parlamentarii de o jumătate de zi” am făcut noi înșine această muncă extinsă și variată până acum. Și în Bremen și Hamburg, care sunt, de asemenea, parlamentele de jumătate de zi, cel puțin un angajat cu normă întreagă face această treabă. Pentru taxa anterioară a angajaților forfetari, angajații noștri studenți de obicei făceau de obicei poșta zilnică, aranjamentele de numire, problemele organizatorice și cercetarea subiectele „noastre” precum și pregătirea și urmărirea întâlnirilor.

Parlamentul de o jumătate de zi înseamnă, de asemenea, că (din câte știu eu, relativ puțini) parlamentarii din Berlin lucrează regulat, mai ales cu jumătate de normă. De la alegerile mele din septembrie 2011, nu am mai avut nicio altă slujbă decât cea de membru al parlamentului. În calitate de mamă, nu-mi permiteam să fac asta în acest moment și, ca noua europarlamentară, a trebuit să mă familiarizez mai întâi cu procesele complexe și adesea complicate ale vieții parlamentare de zi cu zi. În timp util, voi căuta din nou în jur pentru un loc de muncă lângă Parlament, deoarece acest lucru este în mod expres dorit pentru a fi un pic independent de politică și a nu deveni prea practic (nu mă îngrijorează acest lucru, deoarece ani de experiență profesională oferă o anumită siguranță).

În interesul unei mai bune compatibilități și profesionalizare a gamei noastre de activități, dar și a unui sprijin eficient la fața locului, a fost majorată taxa forfetară pentru angajați.

Pensia pentru limită de vârstă rămâne la fel ca înainte:

După aproape nouă ani de mandat, noi parlamentarii din Berlin dobândim un drept eșalonat la o pensie de la 35 la 65% din diete. Plățile se fac de la vârsta de 63 de ani. Astfel de drepturi de la aproximativ 1.150 de euro pe lună până la maximum 2.150 de euro pe lună pot fi achiziționate cel mai devreme din 2030 și apoi eșalonate în consecință.

În cazul unei plecări anterioare (după mai puțin de nouă ani), în locul dreptului la prestații pentru limită de vârstă, la cerere se obține o decontare a pensiilor, care este compensată printr-o plată unică (și care este impozabilă). Decontarea pensiei se plătește pentru fiecare lună sau o parte din calitatea de membru al Camerei Reprezentanților în valoare de 70 la sută din contribuția maximă legală la asigurarea de pensie a angajatului pentru luna respectivă.

Acest drept se ridică la aproximativ 42.000 de euro după un mandat electoral complet și, prin urmare, poate crește la peste 70.000 de euro până la sfârșitul celor nouă ani. Una dintre cele de mai sus Dreptul la pensie s-ar pierde atunci. O indemnizație tranzitorie ar fi plătită în cazul părăsirii parlamentului, cu condiția ca statutul de membru să existe de cel puțin un an. Durata referinței ar corespunde numărului de ani în Camera Reprezentanților în luni, dar nu mai mult de 18 luni.

În plus, există reglementări privind o posibilă pensie de urmaș.

Taxe pentru SPD:

Din venitul meu, plătesc lunar contribuții de partid „normale” la SPD, precum și o contribuție specială pentru mandatul meu de aproximativ 600 de euro.

În prezent nu mai primesc alte venituri.